工伤赔偿需要做鉴定吗

一、工伤赔偿需要做鉴定吗

工伤赔偿一般需要进行鉴定。

工伤鉴定包含劳动能力鉴定和工伤认定。工伤认定是确定职工所受伤害是否属于工伤的法定程序，由社会保险行政部门负责。只有被认定为工伤，才具备获得工伤赔偿的前提条件。

劳动能力鉴定则是对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。通过该鉴定确定职工因工伤导致的劳动能力丧失程度，这直接关系到工伤赔偿的具体数额。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级；生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

不同的伤残等级和生活自理障碍程度对应不同的赔偿项目和标准。例如，伤残补助金会依据伤残等级确定具体金额，生活护理费也会根据生活自理障碍等级来计算。因此，为准确获得应有的工伤赔偿，进行工伤鉴定是十分必要的。

二、工伤眼睛玻璃体混浊怎么赔偿

工伤眼睛出现玻璃体混浊的赔偿需按法定程序进行。

首先是认定环节，应在规定时间内，一般是事故伤害发生之日起一年内，由用人单位或工伤职工及其近亲属向社会保险行政部门提出工伤认定申请。需提交相关材料，如、医疗诊断证明等，经认定确定为工伤。

其次是劳动能力鉴定。待伤情相对稳定后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。委员会会根据《劳动能力鉴定职工工伤与致残等级》标准，对因工伤造成的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级评定。眼睛玻璃体混浊不同程度对应不同伤残等级。

最后是赔偿。赔偿项目包括：医疗费，实报实销；停工留薪期工资，按原工资福利待遇不变，由用人单位支付；若评定有伤残等级，还会有一次性伤残补助金，标准根据伤残等级确定；如解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由所在省、自治区、人民政府规定。赔偿通过工伤保险基金支付（用人单位缴纳工伤保险的）或用人单位支付（未缴纳的）。

三、工伤鉴定完毕后有哪些赔偿

工伤鉴定完毕后，赔偿项目主要包括以下几类：

一是医疗费，用于支付工伤治疗期间产生的合理医疗费用，包括挂号费、检查费、治疗费等。

二是停工留薪期工资。职工因工伤需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

三是伤残津贴。根据伤残等级不同，标准有所差异，一般由工伤保险基金按月支付。例如一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为85%等。

四是一次性伤残补助金。按照伤残等级，从工伤保险基金按一定月数支付，如一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月等。

五是生活护理费。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费，根据生活自理程度分为不同等级支付。

六是若职工因工伤导致死亡，其近亲属还可获得丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属等赔偿。

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