工伤赔偿多少是由谁来算

一、工伤赔偿多少是由谁来算

工伤赔偿主要由工伤保险基金承担，同时用人单位亦需给予一定补偿。但工伤保险基金介入前提为用人单位已参保。员工因工受伤后，若得到当地劳动保障行政部门认定或劳动能力鉴定，则可向工伤保险基金申请支付包括工伤医疗费、辅助器具配置、一次性伤残补助金、伤残津贴及生活护理费等在内的各项费用。如用人单位未为员工投保，相关责任应由其自行承担。

二、什么样手术结果算

医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，因违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，而导致患者人身损害的事故。认定医疗事故需要满足以下五个条件：

首先，责任人必须是具备相应资格的各级卫生技术人员，包括从事医疗管理和后勤服务的人员。

其次，行为人必须存在诊疗护理工作过失，包括疏忽大意和过于自信两种情况，且这种过失必须是违法的，并对患者造成了危害。

再者，医疗事故必须发生在诊疗护理工作中，以及为该工作提供服务的后勤和管理环节。

然后，病员所遭受的危害结果必须符合“死亡、残废、组织器官损伤导致功能障碍”的标准，否则不能认定为医疗事故。

最后，危害行为与危害结果之间必须存在直接的因果关系。

三、工伤右手食指骨裂怎么赔偿

工伤赔偿需要根据确定的工伤鉴定等级，分等级分类计算。具体来说：

1.一至四级伤残：退休后享受基本待遇。用人单位需要继续缴纳，伤残津贴也会按照等级依次递减。其中，一级伤残的伤残补助金是本人工资的27倍。

2.五至六级伤残：用人单位需要为员工补贴。五级和六级伤残的伤残补助金分别是本人工资的18倍和16倍。

3.七至十级伤残：伤残补助金从13个月本人工资依次递减。此外，在解除或终止时，还会获得医疗补助金和就业补助金。

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