工伤自动离职公司怎么赔偿

一、工伤赔偿多少是由谁来算 工伤赔偿主要由工伤保险基金承担，同时用人单位亦需给予一定补偿。但工伤保险基金介入前提为用人单位已参保。员工因工受伤后，若得到当地劳动保障行政部门认定或劳动能力鉴定，则可向...

一、工伤赔偿后原单位还能辞退员工吗 工伤赔偿后，原单位在某些情况下可以辞退员工，但在另一些情况下则不可以。 若员工的工伤伤残等级为一至四级，属于完全丧失劳动能力，单位不能辞退员工，需保留劳动关系，...

一、工地工伤没有合同劳动局管吗 工地工伤即便没有合同，劳动局通常也是管的。 因为根据相关法律规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。即使没有书面合同，但存在事实...

一、因工伤不能胜任处长怎么办 若因工伤导致不能胜任处长岗位，可按以下法律途径及措施处理： 首先，依据《工伤保险条例》规定，进行和劳动能力鉴定。用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为之日起30...

一、车方赔偿跟工伤赔偿怎么算 根据我国法律规定，在交通事故导致工伤的情况下，相关人员应当申请工伤认定。劳动者依据工伤认定的伤残等级，确定赔偿金额。比如，劳动者被鉴定为一级伤残，可领取工伤保险基金支付...