门牙工伤该怎么走流程

一、门牙工伤该怎么走流程

门牙因工伤受损，应按以下流程处理：

首先，及时就医并保存好相关病历、诊断证明等医疗资料，这是证明伤害情况的重要依据。

其次，申请工伤认定。用人单位应在事故伤害发生之日起一定期限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若用人单位未按规定提出，工伤职工或其近亲属、工会组织可在规定时间内直接提出申请。申请时需提交工伤认定申请表、与用人单位存在的证明材料、医疗诊断证明等。

再者，进行劳动能力鉴定。待伤情相对稳定后，工伤职工应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提交相关材料。委员会将依据标准作出劳动能力鉴定结论。

最后，根据鉴定结论主张赔偿。若构成，可享受相应的工伤保险待遇，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。与用人单位就赔偿问题协商，协商不成可通过或诉讼解决。

二、牙齿工伤十级赔偿标准

牙齿工伤十级赔偿标准涵盖多个项目。

一次性伤残补助金方面，为7个月的本人工资。这是对因工伤导致伤残给予的一次性补偿，以保障伤者后续的基本生活及相关支出。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省、自治区、人民政府规定。一般是综合考虑当地经济发展水平、职工等因素来确定，旨在补偿伤者因工伤在医疗和就业方面可能面临的不利影响。

此外，还包括医疗费，需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，实报实销。伤者因工伤接受治疗产生的合理医疗费用，都在赔偿范围内。

停工留薪期工资，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。确保伤者在治疗和恢复期间，收入不受太大影响。

还有住院伙食补助费、护理费等，按照当地规定的标准执行，以保障伤者住院期间的基本生活需求。

具体赔偿需根据实际情况，按照相关和当地政策准确计算。

三、门牙摔了工伤怎么赔偿

门牙摔了若认定为工伤，赔偿流程及项目如下：

首先是认定环节。需向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交、医疗诊断证明等材料。经认定为工伤后，再进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。

赔偿项目方面：

一是医疗费，凭医疗机构出具的票据，由工伤保险基金支付，未参保则由用人单位承担。

二是停工留薪期工资，在治疗和休息期间，用人单位按正常出勤支付工资福利待遇。

三是若经鉴定构成伤残，可享受一次性伤残补助金，标准按伤残等级确定，从工伤保险基金支付。

四是若劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同，还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省级人民政府规定。

赔偿途径上，有工伤保险的，由工伤保险基金和用人单位按规定支付；未参保的，全部赔偿责任由用人单位承担。若双方就赔偿产生争议，可通过仲裁或诉讼解决。

以上是关于门牙工伤该怎么走流程的相关回答，若您有相似法律问题，细节、证据不同，答案也会不同，建议咨询律师，仅需3~15分钟获得专业解答！