认定工伤需要哪些材料

一、认定工伤需要哪些材料

认定工伤所需材料如下：

一是申请表。需填写《工伤认定申请表》，该表可在社会保险行政部门官网下载或在其办公地点领取，要如实填写相关信息。

二是劳动关系证明材料。准备劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如工资发放记录、工作证、考勤记录等，用以确定劳动者与用人单位的雇佣关系。

三是医疗机构诊断证明材料。提供医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书），明确受伤情况或职业病诊断结果。

四是其他材料。此外，可能还需其他证明材料，如事故现场的证人证言、相关监控视频等，用以辅助说明工伤事故发生的经过和情况。

提交材料时应确保真实、完整，以利于工伤认定流程顺利进行。

二、本人怎么知道工伤已经认定

一般可通过以下方式知晓工伤是否已认定：

一是查看书面通知。社会保险行政部门作出工伤认定决定后，会书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。职工或单位会收到《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》，通过该文书明确认定结果。

二是线上查询。不少地方开通了线上查询渠道，可登录当地社会保险行政部门官方网站或相关政务服务平台，凭借注册账号及密码，在工伤认定查询板块输入相关信息，如号、工伤认定申请编号等，即可查看工伤认定进度及结果。

三是电话咨询。职工或单位可拨打当地社会保险行政部门的咨询电话，向工作人员提供申请工伤认定时的相关信息，了解认定情况。此外，还可直接前往社会保险行政部门办公地点，当面询问工作人员有关工伤认定的结果。

三、认定工伤需要本人去吗现在

认定工伤并非一定需要本人去。

一方面，本人亲自前往有助于准确提供信息。本人对事故发生的经过、自身受伤情况最为了解，在认定过程中能直接、详细地向认定部门陈述关键事实，避免信息传递偏差，使认定工作更精准、高效。

另一方面，本人也可委托他人办理。可委托近亲属、律师等，出具授权并提供相关证明材料。被委托人凭借授权手续，代替本人提交申请材料、参与调查询问等认定流程。比如本人因伤住院行动不便，无法亲自前往时，这种委托办理方式就很便利。

劳动保障行政部门在工伤认定时，主要依据的是客观事实和证据材料，只要能通过合法途径获取准确信息，无论本人前往还是委托他人办理，都不影响工伤认定工作的正常开展。但为确保认定顺利，无论是本人还是被委托人，都应准备充分、准确的材料。

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