认定工伤后还能用医保吗

一、认定工伤后还能用医保吗

认定工伤后，通常不能再使用医保报销。

工伤是由工伤保险基金承担相应费用的。医保主要用于支付符合医保规定的非工伤疾病或意外伤害的医疗费用。当职工被认定为工伤后，治疗工伤所发生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的医疗费用，从工伤保险基金支付。

若在认定工伤后使用医保报销，可能涉嫌骗保行为。这是因为医保和工伤保险的保障范围与目的不同，不能混淆使用。医保旨在保障基本医疗需求，而工伤保险是为保障职工因工作遭受事故伤害或患后获得医疗救治和经济补偿。

不过，存在特殊情况。比如在工伤认定程序进行期间，职工先行使用医保支付医疗费用，待工伤认定完成后，可将已用医保支付的费用按照规定进行相应处理，由工伤保险基金承担应由其支付的部分。总之，认定工伤后，原则上应通过工伤保险渠道解决医疗费用问题，而非医保。

二、申请工伤鉴定需要支付费用吗

申请工伤鉴定一般需要支付费用。

在我国，初次工伤鉴定的费用通常由用人单位承担。这是基于用人单位对职工在工作过程中安全保障的责任义务。若用人单位为职工依法缴纳工伤保险，该费用可从工伤保险基金中支付。

但存在特殊情况，比如用人单位或职工对初次鉴定结论不服，申请再次鉴定。若再次鉴定结论与初次鉴定结论一致，再次鉴定费用由申请人承担；若再次鉴定结论改变了初次鉴定结论，则再次鉴定费用由工伤保险基金支付。

此外，还有一些地区，若职工经济困难，符合一定条件的，可以申请减免工伤鉴定费用。职工在申请工伤鉴定时，应详细了解当地政策及费用承担规定，确保自身权益得到保障。

三、骨折工伤鉴定费用是多少

骨折工伤鉴定费用因地区、鉴定机构以及具体鉴定项目等因素而有所不同。一般来说，主要有以下几种情况：

劳动能力鉴定费用通常由工伤保险基金支付。初次劳动能力鉴定收费标准一般在几百元左右。例如，有些地区的收费标准可能在300-500元之间。若职工所在单位未为其缴纳工伤保险，那么这笔费用则由用人单位承担。

如果需要进行复查鉴定，费用也基本类似，多数情况下同样在几百元范畴。若涉及到对初次鉴定结论不服而申请再次鉴定的，根据规定，再次鉴定结论与初次鉴定结论一致的，再次鉴定费用由申请人承担；结论不一致的，费用由作出初次鉴定结论的机构承担。

需要注意的是，具体的收费标准应以当地物价部门和相关部门的规定为准。在进行工伤鉴定时，可向当地的劳动能力鉴定机构或相关部门详细咨询具体的收费情况。

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