工伤赔偿到多少岁
一、赔偿到多少岁 工伤赔偿的具体标准会根据劳动者的实际伤情来确定。一般来说,工伤保险基金会依法赔偿劳动者治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、伤残辅助器具费等费用;而用人单位则需要依法赔偿劳...
一、肇事者赔了钱还可以报工伤吗
肇事者赔偿后,符合条件依然可以申报工伤。
工伤保险遵循“不重复享受待遇”原则,但这并非意味着获得赔偿后就不能申报工伤。关键在于是否符合的法定情形。
依据《》,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害等情形可认定为工伤。若职工所受伤害属于工伤范畴,即便已获得肇事者的民事赔偿,依然有权申请工伤认定。
申报工伤后,部分项目如医疗费等,若已在民事赔偿中足额获得,工伤保险基金通常不再重复支付。然而,诸如一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等工伤待遇项目,职工仍可按规定享受。
所以,职工应及时收集相关证据材料,按法定程序向社会保险行政部门提出工伤认定申请,以维护自身合法权益。
二、如果下班途中摔伤算工伤吗
下班途中摔伤是否算工伤,需依据具体情况判定。
根据工伤保险相关规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才能认定为工伤。这包含两个关键要素:一是事故类型限定于上述列举的几种;二是本人在事故中责任并非主要责任。
若是单纯因自身不小心摔倒导致摔伤,比如在正常道路行走时不慎滑倒,这种情况一般不能认定为工伤。因为这并非受到特定类型的事故伤害,不符合工伤认定条件。
然而,如果是因道路存在缺陷,如路面有大坑、施工未设置明显警示标志等外在客观因素导致摔伤,且能证明自身无主要责任,经过合法的工伤认定程序,有可能被认定为工伤。
总之,下班途中摔伤不能一概而论地认定或否定工伤,需结合实际情况及法定认定标准,通过申请工伤认定,由相关部门进行专业判断。
三、工人下班途中摔伤算不算工伤
工人下班途中摔伤是否算工伤,需根据具体情况判断:
其一,若工人在下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。例如,工人正常下班骑车回家,被机动车碰撞受伤,且经交警认定工人承担次要责任或无责任,这种情况下可认定为工伤。
其二,若工人是因自身原因不慎摔倒受伤,比如自己不小心踩空台阶摔伤,一般不属于工伤范畴。因为这种情况不符合工伤认定中关于在上下班途中受到特定事故伤害的规定。
认定工伤需遵循相关及程序。用人单位应在规定时间内提出工伤认定申请,提交相关材料,如、医疗诊断证明、事故证明等。劳动保障部门会根据具体情况进行调查核实,依法作出认定结论。
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