没有工伤赔偿怎么办

一、没有工伤赔偿怎么办

发生工伤事故后，首先得向劳动部门申请工伤认定。要是认定构成伤残了，还得再去申请劳动能力鉴定。最后根据实际情况，让公司赔偿各项费用。根据咱们国家《》的相关规定，应当参加工伤保险而未参加的用人单位，职工发生工伤，由该单位按照条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

职工在工作时受伤了，在情况紧急、需要救治的情况下，职工可以自己先垫付费用。等确认工伤后，再让用人单位在赔偿的时候一并给。要是单位不肯赔，职工可以去申请，要求获得赔偿。不过，受伤职工得保存好医疗及其他费用的相关凭证，这是索赔的证据。

二、双J管上移是吗

医疗事故的判定需要综合考虑多方面因素。如果医疗机构及其医务人员存在过失，且该行为违反了医疗规章，并对患者健康造成了损害，那么就可以被认定为医疗事故。但如果是由于患者自身的原因导致的不良后果，而医务人员没有过错，就不能被判定为医疗事故。

具体来说，以下情况可能会被判定为医疗事故：

1.行为主体必须是医疗机构及其医务工作人员。

2.事故的发生是由于医疗机构及相关人员在医疗卫生管理、、部门规章制度、诊疗手段和护理方式等方面存在不当操作。

3.医务工作者的行为必须是过失所致，而非蓄意伤害患者，这是构成医疗事故的重要因素。

4.过失行为与最终导致的不良后果之间必须存在明确且直接的因果关联性。

三、医疗事故起诉费多少

医疗纠纷法院起诉费用的收取标准如下：

一般来说，对于争议金额不超过1万元的案件，需要缴纳50元的受理费；如果争议金额在1万元至10万元之间，那么超出1万元的部分需要按照2.5%的比例缴纳；争议金额在10万元至20万元之间的，超出10万元的部分需按照2%的比例缴纳诉讼费；争议金额在20万元至50万元之间的，超出20万元的部分需按照1.5%的比例缴纳诉讼费；争议金额在50万元至100万元之间的，超出50万元的部分需按照1%的比例缴纳诉讼费。

当然，具体的收费标准可能因地区、案件类型等因素而有所不同。如果你需要更详细的信息，可以咨询当地的法院或律师。

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