大连工伤10级伤残赔偿标准是多少

一、大连工伤10级伤残赔偿标准是多少

大连工伤10级伤残赔偿标准如下：

1.一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月缴费工资。

2.一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付。以大连市上年度职工月平均工资为基数，十级伤残为8个月。

3.一次性伤残就业补助金：由用人单位支付。同样以上年度职工月平均工资为基数，十级伤残为18个月。

4.停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。

5.其他费用：包括医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通食宿费、辅助器具费等，按实际支出和相关规定报销支付。

具体赔偿数额需结合工伤职工本人工资、大连市上年度职工月平均工资等实际情况计算。

二、工伤10级伤残赔偿标准赔偿明细

工伤10级伤残的赔偿明细主要包括以下几方面：

一是一次性伤残补助金。标准为7个月的本人工资，本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

二是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、人民政府规定，各地标准有所差异。

三是医疗费。职工因工伤治疗所产生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，从工伤保险基金支付。

四是停工留薪期工资。职工因工伤需暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

此外，可能还涉及护理费、住院伙食补助费等，具体需根据实际情况确定。

三、错过期该怎么按工伤索赔

错过工伤认定期后，按工伤索赔存在一定难度，但仍可通过以下途径尝试解决：

一是与用人单位协商。若用人单位愿意配合，双方可就事宜进行协商，达成一致后签订赔偿协议，明确额、支付方式等具体内容，通过协商解决可节省时间和精力。

二是提起民事诉讼。若因用人单位原因导致错过工伤认定，劳动者可向提起民事侵权诉讼，要求用人单位承担责任。需注意收集能证明、工伤发生事实、损害后果等相关证据，如、医疗诊断证明、证言等。

三是申请行政部门进行处理。虽错过认定期，但特殊情况下，经社保行政部门调查核实，若符合工伤认定条件且存在正当理由，仍有可能被认定为工伤。

总之，错过工伤认定期后索赔较为复杂，劳动者应根据自身实际情况选择合适途径，并注意证据收集和相关时效。

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