工伤怎么走流程需要多少时间

一、工伤怎么走流程需要多少时间

工伤流程一般包括以下步骤：首先，在事故发生后30日内，由用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出申请。

社会保险行政部门受理工伤认定申请后，会在60日内作出工伤认定的决定。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。

工伤认定后，待伤情稳定进行劳动能力鉴定，一般60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可延长30日。

整个流程所需时间因具体情况而异，若一切顺利，可能几个月内完成，但若存在争议或复杂情况，时间可能会延长。

二、工伤怎么走流程赔偿骨折

发生工伤导致骨折，一般按以下流程申请赔偿：

首先，在事故发生之日起30日内，由用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按时申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内可以直接提出申请。

工伤认定后，待伤情稳定，进行劳动能力鉴定，确定。

根据伤残等级，计算赔偿数额。赔偿项目包括医疗费、康复费、住院伙食补助费、交通食宿费、护理费等。

如果单位依法缴纳了工伤保险，由工伤保险基金支付相关费用；若单位未缴纳，全部费用由单位承担。

在此过程中，注意保留相关证据，如、医疗记录、诊断证明等，以便顺利获得赔偿。

三、工伤怎么走流程赔偿标准

流程一般包括以下步骤：首先，受伤职工应在规定时间内进行工伤认定，向统筹地区社会保险行政部门提出申请。认定为工伤后，待伤情稳定进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。

赔偿标准主要根据伤残等级确定。一级至十级伤残，都有对应的赔偿项目和标准，包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

此外，还有停工留薪期工资、护理费、医疗费、住院伙食补助费等。

需要注意的是，具体额还会受到本人工资、统筹地区上年度职工月等因素的影响。如果单位未依法缴纳工伤保险，赔偿责任由单位承担。

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