工伤公司要是不给予赔偿

工伤公司要是不给予赔偿

如果工伤后公司不给予赔偿，您应首先进行工伤认定。这是获得赔偿的重要前提。

工伤认定需向劳动保障行政部门提出申请，提交相关证据，如、医疗诊断证明等。认定为工伤后，进行劳动能力鉴定，确定。

若公司拒绝赔偿，您可以通过来维护自己的权益。劳动仲裁委员会会依据相关和事实作出裁决。

在此过程中，注意保留好与工伤相关的所有证据，包括医疗记录、工资条、等。同时，要在法定时效内主张权利，以免因超过时效而失去法律保护。

二、工伤公司赔不起怎么办

如果工伤后公司赔不起，首先您可以向劳动监察部门投诉，要求其介入督促公司履行赔偿责任。同时，您可以申请劳动仲裁，通过法律途径确定额和责任。

若公司拒不执行裁决，您有权向人民申请。法院会采取查封、扣押、冻结公司财产等措施来保障您的合法权益。

另外，如果公司存在明显的恶意逃避赔偿责任的行为，可能涉嫌，您可以向公安机关报案。在此过程中，您要注意保存好相关证据，如劳动合同、工伤认定决定书、医疗费用凭证等，以便顺利主张自己的权利。

三、工伤院诉讼流程

工伤公司法院诉讼一般遵循以下流程：首先要准备好，明确原告、被告信息以及诉讼请求和事实理由。接着收集相关证据，比如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、工资发放记录等。然后向有管辖权的法院提交起诉状和证据材料，法院受理后会送达传票通知双方开庭。开庭时，双方进行举证质证和辩论。

最后，法院根据事实和法律作出判决。需要注意的是，案件一般需要先经过劳动仲裁前置程序，对仲裁裁决不服的，才能向法院提起诉讼。整个过程中，证据的充分性和合法性至关重要。

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