工伤赔偿父母妻子女儿如何分配

一、工伤赔偿父母妻子女儿如何分配

工伤赔偿款并非遗产，但一般参照遗产分配原则进行处理。

丧葬补助金用于处理丧葬事宜，通常由实际操办丧葬的亲属支配使用。

供养亲属抚恤金是对依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源的亲属的补偿，这部分应直接支付给符合条件的亲属。比如父母如果符合供养条件，就按规定领取属于他们份额的抚恤金；妻子若丧失劳动能力且依靠职工生前供养，也领取相应份额；女儿未成年或符合供养条件，同样获得对应抚恤金。

一次性工亡补助金在近亲属间分配时，考虑与死者关系的亲疏远近、共同生活的紧密程度及生活状况等因素。妻子作为共同生活的伴侣，在分配中可适当多分；女儿未成年，需要更多生活保障，也应予以照顾；父母若生活困难、缺乏经济来源，同样会在分配时给予一定倾斜。但具体分配比例，在亲属间协商不成时，可通过法律途径由法院根据实际情况判定。

二、子女未成年归谁保管

子女未成年时工伤死亡获得的赔偿，保管归属需依情况而定。

赔偿款通常包含丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金等不同项目。一般来说，若子女无其他法定，由承担监护职责的一方保管。因为监护人有责任保护被监护人的财产权益，确保赔偿款用于被监护人的生活、、医疗等合理支出。

如果存在多个监护人，比如父母均在世，赔偿款的保管可以由监护人协商确定，以书面协议等方式明确保管方式及使用规则，防止因对赔偿款管理问题产生纠纷。协商不成的，可通过法定程序，由法院根据具体情况指定合适的监护人保管赔偿款，并监督其合理使用。

无论由谁保管，都要遵循对未成年人利益最大化原则，确保赔偿款安全并合理用于保障未成年人的权益，若保管人存在侵害未成年人财产权益行为，其他利害关系人可依法主张权益，要求变更保管人等措施。

三、去做工伤鉴定需要带什么资料去

进行工伤鉴定，通常需携带以下几类资料：

一是明材料，需准备劳动者本人的有效身份证件，用于明确身份信息，确保鉴定流程对应准确的受伤害主体。

二是证明材料，例如。若没有劳动合同，则需提供其他能证明劳动关系的材料，像工资支付凭证、工作证、考勤记录等，以此确定劳动者与用人单位存在劳动关系，这是认定工伤的前提基础。

三是医疗机构诊断证明材料，包括诊断证明书、病历等，详细记录受伤情况、诊断结果以及治疗过程等，能为工伤鉴定提供医学依据，帮助鉴定机构准确判断伤害程度。

四是决定书，此为启动工伤鉴定的关键文件，由社会保险行政部门出具，确认该伤害属于工伤范畴。

此外，部分地区可能还要求提供其他相关材料，建议提前向当地劳动能力鉴定机构咨询了解，确保资料齐全，顺利进行工伤鉴定。

以上是关于工伤赔偿父母妻子女儿如何分配的相关回答，如您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者实在找不到合适的律师，请点击咨询按钮，可以根据你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。