工伤鉴定7级伤残赔偿多少钱

一、工伤鉴定7级伤残赔偿多少钱

工伤鉴定为7级伤残的赔偿金额需根据具体情况确定。赔偿项目一般包含以下几类：

1.一次性伤残补助金，标准为13个月的本人工资。这里的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月缴费工资。

2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、人民政府规定。不同地区经济发展水平不同，该部分赔偿金额差异较大。

3.停工留薪期工资，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

4.此外，还可能涉及医疗费、护理费、营养费、交通费等，按实际支出及相关标准赔付。

要准确计算7级伤残赔偿金额，需结合本人工资、当地规定及实际花费等因素综合考量。建议及时与用人单位沟通协商赔偿事宜，协商不成可通过等法律途径维权。

二、怎么算标准

需依据不同项目确定。

一是医疗费用，以符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的实际花费为准，由工伤保险基金支付。

二是停工留薪期工资，职工因工伤需暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，一般不超12个月，伤情严重或特殊经确认可适当延长，但延长不得超12个月。

三是护理费，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；评定并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费，标准分别为统筹地区上年度职工月的50%、40%或30%。

四是一次性伤残补助金，根据工伤职工的伤残等级，以本人工资为基数计算，一级伤残为27个月的本人工资，二级为25个月，以此类推，十级为7个月。

五是伤残津贴，一至四级伤残的，由工伤保险基金按月支付，标准为一级伤残为本人工资的90%，二级为85%等；五、六级伤残的，由用人单位按月支付，标准分别为本人工资的70%、60%。

六是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

三、工作时候手指断了需要工伤鉴定吗

工作时手指断了，建议进行工伤鉴定。

从维护自身权益角度，工伤鉴定极为重要。首先，通过工伤鉴定能准确认定伤害是否属于工伤范畴。工作中手指断了，符合在工作时间、工作场所因工作原因受到事故伤害这一情形，但仍需专业鉴定来明确。

其次，工伤鉴定结果是享受工伤保险待遇的关键依据。依据鉴定确定的伤残等级，可获得相应的赔偿项目与标准，像一次性伤残补助金、伤残津贴等，不同等级赔偿金额差异显著。

再者，若因工伤与用人单位产生纠纷，工伤鉴定结论是有力证据。在协商赔偿或进行劳动仲裁、诉讼时，能证明伤害程度及应得赔偿数额，增强主张的合法性与合理性。

所以，工作时手指断了，应及时按规定申请工伤鉴定，以保障自身合法权益。

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