十级伤残工伤保险赔多少

一、十级伤残工伤保险赔多少

十级伤残的工伤保险赔偿数额需根据具体情况确定。

一般来说，赔偿项目包含以下几类：

一是一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月缴费工资。

二是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，这两项的具体标准由省、自治区、人民政府规定。不同地区经济发展水平有差异，标准会有所不同。

此外，在治疗工伤期间，还会有停工留薪期工资福利待遇，一般按正常出勤发放；工伤治疗的医疗费、康复费等符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，从工伤保险基金支付；还有住院伙食补助费、到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用等也按规定支付。

计算具体赔偿数额，要结合本人工资、当地规定以及实际支出等多种因素综合确定。

二、工伤保险人死了能赔多少钱

工伤保险人死亡后的赔偿数额需依据具体情况确定，赔偿项目及大致标准如下：

一是丧葬补助金，标准通常为6个月的统筹地区上年度职工月。该金额会因地区经济水平差异而有所不同。

二是供养亲属，按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

三是一次性工亡补助金，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这一数字也会随年度数据更新而变化。

具体额要结合当地政策、实际情况等进行精确计算，建议及时向当地部门或专业法律人士咨询，以保障合法权益。

三、工伤死亡可以赔偿多少钱

工伤死亡的赔偿数额需依据具体情况计算，主要包含以下几部分：

一是丧葬补助金，标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。该费用用于处理职工丧葬事宜。

二是一次性工亡补助金，其标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。此补助金为对工亡职工直系亲属的物质补偿。

三是供养亲属抚恤金，按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

需注意，具体赔偿数额要根据当地经济水平、工亡职工工资等实际情况确定。在申请赔偿时，应及时收集相关证据，按法定程序进行认定与索赔，以保障工亡职工家属的合法权益。

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