工伤死了一次性赔偿协议书

工伤死了一次性赔偿协议书

工伤死亡一次性赔偿协议书通常应包含以下关键要素：

1. 双方当事人的基本信息，包括用人单位和死者家属的姓名、地址、联系方式等。

2. 明确工伤死亡的事实及认定依据。

3. 赔偿项目及具体金额，如丧葬补助金、供养亲属、一次性工亡补助金等，要依据《》的规定计算。

4. 支付方式和时间，明确是一次性支付还是分期支付，以及具体的支付日期。

5. 双方的权利和义务，比如用人单位需协助办理相关手续，家属应配合提供必要材料等。

6. 违约责任，约定若一方违反协议应承担的责任。

7. 争议解决方式，可选择或诉讼。

8. 协议生效条件及日期。

在签订协议前，建议您咨询专业律师，以确保协议合法有效，充分保障双方权益。

二、工伤私了协议签了没拿到钱

这种情况您不用过于焦虑。首先，工伤私了协议在法律上是具有一定效力的。如果协议明确约定了支付款项的时间和金额，而对方未履行，您可以凭借这份协议向对方主张权利。

建议您先与对方进行沟通，要求其按照协议履行付款义务，并保留好相关的沟通记录。若沟通无果，您可以向劳动监察部门投诉，或者直接向机构申请仲裁。在仲裁过程中，您需要提交私了协议、证明工伤的相关证据等材料。

总之，您的合法权益应当得到保障，通过合法途径，大概率能追回应得的款项。

三、工伤私了没拿到钱且金额不公平怎么办

这种情况您可以采取以下措施：首先，若双方签订了私了协议，您需要审查协议内容，看是否存在显失公平或违反法律法规强制性规定的情形。若有，该协议可能被认定为无效或可撤销。

您应尽快收集和保存与工伤相关的证据，如、材料、医疗记录等。之后，您可以向劳动监察部门投诉，请求其介入协调。若协调无果，您有权向劳动仲裁机构申请仲裁，要求按照法定标准获得。劳动仲裁是前置程序，对仲裁结果不服的，还可以向人民提起诉讼。请注意，法律对于工伤赔偿的时效有规定，务必及时主张自己的权利。

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