面部工伤鉴定新标准10级

一、面部工伤鉴定新标准10级

面部工伤鉴定达10级，有相应具体标准。在瘢痕方面，面部瘢痕形成面积达6平方厘米以上，或面部线条状瘢痕长度累计达10厘米以上，可认定为10级。

在容貌损毁上，面部有细小瘢痕、色素沉着或脱失，达到容貌损毁（轻度）标准的，也属于10级范畴。例如，面部出现较为明显的点状瘢痕，影响容貌外观。

另外，面部异物或色素沉着，经手术治疗后仍有明显痕迹，影响面容美观，符合一定程度时也会被鉴定为10级。

一旦被鉴定为面部工伤10级，职工依法享有相应工伤保险待遇。包括一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。若期满终止，或者职工本人提出，还可由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省级人民政府规定。职工应及时通过合法途径维护自身权益。

二、工地工伤轻微骨裂一般赔多少钱

工地工伤轻微骨裂的赔偿数额需经法定程序确定，无法直接给出具体金额。赔偿通常涵盖多项费用：

一是医疗费用，依据实际治疗所产生的各项费用，包括挂号费、检查费、治疗费、药费等凭证来确定。

二是停工留薪期工资，在因工伤接受治疗期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，期限根据医疗机构出具的证明，结合结论来确定。

三是护理费，若工伤职工生活不能自理，需要护理的，根据护理依赖程度支付相应护理费。

四是一次性伤残补助金，需进行劳动能力鉴定确定后，按照相应等级的标准赔付。轻微骨裂可能评上的伤残等级不同，赔偿标准有别。

一般先申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，依据鉴定结果，结合自身实际情况，按照及当地相关规定来计算具体赔偿数额。

三、轻伤怎么认定工伤

认定工伤与伤害程度是否为轻伤并无直接关联。认定工伤需依据相关法律规定及特定流程。

首先，需满足法定情形，如在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；患等多种情况。

其次，申请认定。由用人单位在规定期限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按规定提出，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在一年内直接提出申请。

再者，提交材料。通常要提供工伤认定申请表、与用人单位存在（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如劳动合同、工资发放记录等，以及医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。

社会保险行政部门受理申请后，会根据调查核实情况，作出是否认定为工伤的决定。符合工伤认定条件的，将被认定为工伤，享受相应工伤保险待遇。

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