评工伤去哪个部门申请

评工伤去哪个部门申请

申请工伤认定一般是向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出。

通常需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。

工伤认定的申请应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 30 日内提出。若用人单位未按规定提出，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 1 年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

二、工伤医院写成自伤了怎么办

这种情况需要及时采取措施纠正。首先，尽快与医院沟通，说明真实情况，要求其更正病历中的错误记载。同时，收集能够证明是工伤而非自伤的相关证据，比如事故现场的证言、工作场所的监控录像、用人单位的相关证明等。

如果医院拒绝更正，您可以向其上级主管部门投诉。在工伤认定过程中，向劳动保障部门提交这些证据，说明病历记载错误的情况。劳动保障部门会综合所有证据进行判断，只要证据充分，病历的错误记载一般不会影响工伤认定的结果。但务必抓紧时间处理，以免延误工伤认定的时机。

三、工伤认定流程是怎样的

工伤认定流程主要包括以下几个步骤：

首先，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 30 日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

若用人单位未按规定提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 1 年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

其次，社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会对提交的材料进行审核。

然后，社会保险行政部门会根据审核情况进行调查核实。

最后，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起 60 日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

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