工伤30天算当天吗

工伤30天算当天吗

工伤申报的30天通常是包含当天的。在法律规定中，这个期限是为了督促用人单位及时履行申报义务。

“30天”的计算一般是从事故伤害发生之日起开始，当天就算在这30天之内。如果用人单位未能在30天内提交工伤认定申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用，将由该用人单位负担。

但需要注意的是，职工本人或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

二、工伤30天内提出申请,材料没报怎么办

如果工伤申请在30天内提出，但材料未报，单位仍有补救机会。在事故发生之日起1年内，单位都可以补充材料进行申报。

若单位未在规定时间内申报，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

不过需要注意的是，在此期间产生的符合规定的工伤待遇等有关费用，由该用人单位负担。所以建议您尽快督促单位完善申报材料，以免造成不必要的损失。

三、工伤2年了还没做鉴定怎么办

工伤发生后应在规定时间内申请鉴定，您这已过两年未做鉴定，情况较为复杂。但仍可尝试补救。首先，尽快收集和保留能证明工伤事实的相关证据，如、医疗记录、事故报告等。

然后，向所在单位说明情况，看单位是否愿意协助申请工伤鉴定。若单位不配合，您可以自己向劳动保障行政部门提出申请。

需要注意的是，超过规定时间可能会增加认定的难度，劳动部门可能会对逾期原因进行严格审查。如果因不可抗力等正当理由导致逾期，被认定为工伤的可能性相对较大；若无正当理由，结果存在不确定性。总之，尽快采取行动是关键。

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