申请工伤都需要什么材料

一、申请工伤都需要什么材料

申请工伤需准备以下材料：

一是申请表。需填写《工伤认定申请表》，该表可在社会保险行政部门官网下载或在其办公地点领取，要如实填好申请人及职工基本信息、事故经过等内容。

二是劳动关系证明材料。准备劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如工资发放记录、工作证、考勤记录等，用以证明职工与用人单位存在劳动雇佣关系。

三是医疗机构诊断证明材料。提供医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书），清晰说明职工受伤情况及诊断结果。

四是其他材料。此外可能还需要其他证明材料，例如事故现场的证人证言、相关监控视频资料等，以辅助说明工伤事故发生的经过和情况。不同情形下可能有特殊要求，应按社会保险行政部门要求补充完善。

二、评工伤需要哪些材料

申请工伤认定所需材料如下：

1.申请表：需填写《工伤认定申请表》，该表可在社会保险行政部门官网下载或在其办公地点领取，要如实填写相关信息。

2.劳动关系证明材料：准备劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如工资发放记录、工作证、考勤记录等，用以证明与用人单位存在用工关系。

3.医疗机构诊断证明材料：提供医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书），以此确定受伤情况和病情。

4.其他材料：此外，可能还需要其他证明材料，比如事故现场的证人证言、相关监控视频等能辅助说明工伤发生经过的材料。

不同地区可能会根据具体情况要求提供额外材料。在申请工伤认定前，建议向当地社会保险行政部门详细咨询确认，确保材料准备齐全，顺利完成工伤认定申请流程。

三、申请工伤认定所需的材料是

申请工伤认定一般需准备以下材料：

一是工伤认定申请表。该表可在社会保险行政部门官网下载或在其办公地点领取，需如实填写事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

二是与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料。例如，若没有签订劳动合同，则需提供工资支付凭证或记录、工作证、考勤记录等能证明劳动关系的材料。

三是医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书），用以明确职工的受伤情况和诊断结果。

此外，如有其他特殊情况，可能还需提供其他相关材料。比如属于下列情形之一的，还应当分别提交相应证据：职工死亡的，提交；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或者其他相关证明等。

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