厂里买的商业险工伤怎么样赔

一、厂里买的商业险工伤怎么样赔

厂里购买商业险，职工发生工伤后理赔流程如下：

首先，职工遭受工伤事故，用人单位应及时安排救治，并在规定时间内向相关部门（一般是劳动保障行政部门）申请工伤认定，以确定是否属于工伤范畴。这是获取赔偿的基础前提。

其次，进行劳动能力鉴定。待伤情稳定后，职工需前往指定的鉴定机构进行劳动能力鉴定，确定。伤残等级决定了赔偿的具体数额和项目。

然后，依据商业险合同条款理赔。商业险种类多样，不同险种赔偿方式有别。例如雇主责任险，通常会按照伤残等级对应比例，对职工的医疗费用、伤残津贴等进行赔付；意外伤害险可能侧重于对意外伤害导致的身故、伤残给予一次性赔偿。

职工应注意收集并保留好与工伤相关的证据材料，如医疗诊断证明、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等，以便顺利申请赔偿。同时，商业险赔偿与工伤保险赔偿并不冲突，符合条件的职工在获得商业险赔偿后，仍可按规定享受工伤保险待遇。

二、工伤险报完还能报商业险吗

工伤险报完通常还能报商业险。

工伤险属于社会保险范畴，是国家强制企业为职工缴纳，用于保障职工因工作遭受事故伤害或患后获得医疗救治和经济补偿。而商业险是基于合同，由投保人自愿购买。

从法律规定来看，两者并不冲突。职工发生工伤后，先通过工伤险报销，符合工伤险报销范围的费用按规定支付。之后，若职工此前购买了合适的商业保险，如意外伤害险等，且该商业保险条款约定对工伤事故情形承担赔付责任，那么可依据商业保险合同申请理赔。

不过，在商业险理赔时需注意，要遵循保险合同的具体条款和约定。比如有的商业险会约定对已获得其他赔偿部分进行相应扣除，或者对标准、理赔申请时效等有特别规定。所以，职工在申请商业险理赔前，应仔细研读保险合同条款，准备好相关证明材料，按要求向保险提出理赔申请。

三、工伤认定书下来后公司一直不处理

工伤认定书下达后公司一直不处理，职工可按以下步骤维护自身权益：

首先，主动与公司沟通协商。明确告知公司其有义务按照法律规定，对工伤事宜进行妥善处理，包括支付相应的工伤待遇等，要求公司给出处理的具体时间表。

其次，若沟通无果，职工有权向委员会申请仲裁。准备好相关材料，如工伤认定书、、医疗诊断证明、工资发放记录等，以证明与公司存在以及工伤事实。通过仲裁，要求公司支付医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等各项工伤待遇。

再者，若对仲裁结果不满意，职工还可以在规定期限内向人民提起诉讼。通过司法途径，确保自身合法权益得到切实保障。同时，在此过程中，职工要注意收集和保存好各类与工伤处理相关的证据，以便在需要时能够有力地支持自己的主张。

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