保险公司赔付医药费工伤就不赔吗

一、保险公司赔付医药费工伤就不赔吗

保险公司赔付医药费后，工伤并非一定不赔。

在法律层面，这涉及不同的法律关系。商业保险的赔付基于保险合同约定，旨在对被保险人遭受的特定风险损失进行补偿。而工伤赔偿是基于劳动关系以及工伤保险法规，保障劳动者因工作遭受事故伤害或患时获得医疗救治和经济补偿的权益。

通常情况下，两者并不相互排斥。若劳动者既购买了商业又被认定为工伤，一般来说，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的医疗费用，工伤保险基金正常支付，不会因商业保险已赔付而免除。不过，部分项目可能存在重合问题，如医药费。实践中，有的地区会在工伤保险报销时扣除商业保险已赔付部分，但也有地区允许双重赔偿。关键在于当地的具体政策以及不同险种的规定。劳动者应及时了解自身权益，必要时通过合法途径维护自身利益。

二、交通工伤双重赔偿标准

交通工伤双重赔偿，是指劳动者在上下班途中因等受到伤害，同时符合条件时，可获得交通事故赔偿与工伤赔偿。

在方面，依据事故责任划分，由侵权方承担赔偿责任。赔偿项目涵盖医疗费、、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。若造成伤残，还有、残疾辅助器具费等；导致死亡的，则有、被人生活费、死亡等。

工伤赔偿方面，认定为工伤后，赔偿项目包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活不能自理的生活护理费、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴等。

需注意，部分赔偿项目存在重复，如医疗费等，通常采取补差原则，避免劳动者重复获赔。实践中具体赔偿标准和操作，需结合实际情况及各地规定确定，以切实保障劳动者合法权益。

三、下班途中发生交通意外工伤怎么赔

下班途中发生交通意外，若被认定为工伤，赔偿通常按以下步骤和项目进行：

首先是认定环节，需满足在合理时间、合理路线的上下班途中，且本人非主要责任这几个条件，由单位或劳动者在规定期限内申请工伤认定。

赔偿项目方面：

一是医疗费用，包括治疗工伤所需的挂号费、诊疗费、药费等，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

二是停工留薪期工资，工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

三是伤残津贴，经劳动能力鉴定达到的，根据等级从工伤保险基金按一定比例支付，且与本人工资挂钩。

四是一次性伤残补助金，同样依据伤残等级，由工伤保险基金支付。

五是生活护理费，工伤职工经鉴定需要生活护理的，按生活完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理三个不同等级，分别按统筹地区上年度职工月的一定比例从工伤保险基金支付。

若单位未依法缴纳工伤保险，上述赔偿项目由单位承担。

以上是关于保险公司赔付医药费工伤就不赔吗的相关回答，如您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者实在找不到合适的律师，请点击咨询按钮，可以根据你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。