工伤企业不赔偿怎么快速解决呢

工伤企业不赔偿怎么快速解决呢

遭遇工伤企业不赔偿，建议您采取以下措施快速解决：

首先，收集并保存好能证明工伤事实及劳动关系的证据，比如劳动合同、工作证、工资条、医疗诊断证明等。

其次，向当地劳动保障行政部门申请工伤认定，这是获得赔偿的关键步骤。

然后，在工伤认定结果出来后，进行劳动能力鉴定，确定。

如果企业仍拒绝赔偿，您可以向委员会申请仲裁。在此过程中，也可向劳动监察部门投诉，要求其督促企业履行赔偿义务。

仲裁裁决生效后，企业仍不履行的，您可以向人民申请。总之，要依靠法律途径维护自身合法权益。

二、工伤企业不赔偿怎么快速解决

当遇到工伤企业不赔偿的情况，您可以首先尝试与企业协商沟通，明确指出法律规定企业应承担的责任。

若协商无果，您应尽快收集相关证据，比如劳动合同、工伤认定决定书、医疗诊断证明等。

接着，向劳动监察部门投诉举报，要求其介入督促企业履行赔偿义务。

或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律程序来维护自己的权益。劳动仲裁具有法律效力，若企业不执行仲裁裁决，您有权向人民法院申请强制执行。总之，要及时采取有效措施，依法维护自身合法权益。

三、工伤企业不赔偿医疗费用怎么办呢

如果工伤企业不赔偿医疗费用，您可以采取以下措施：首先，保留好所有与工伤相关的证据，包括医疗记录、诊断证明、工伤认定书等。

其次，向企业所在地的劳动监察部门投诉，要求其介入督促企业履行赔偿义务。若投诉无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁，依法维护自身权益。在仲裁过程中，您需要提供充分的证据证明工伤事实和企业应承担的责任。

另外，如果对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。需要注意的是，整个过程应遵循相关和程序，确保自身诉求合法且有效。

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