工伤赔偿金不对怎么办

工伤赔偿金不对怎么办

如果您认为工伤赔偿金不对，首先要确认工伤认定和劳动能力鉴定的结论是否准确无误。若结论没问题，可能是赔偿计算出现偏差。

您需要检查用人单位计算赔偿的依据和标准是否符合《》及相关。比如，是否按照您的工资水平足额计算各项赔偿项目，如一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。

建议您收集好相关证据，如、工资条、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等，与用人单位进行协商。若协商不成，可向委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，还可以向人民提起诉讼。

二、工伤赔偿后有后遗症谁负责

工伤赔偿后若出现后遗症，仍应由用人单位负责。

根据《工伤保险条例》，工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。如果在工伤赔偿结束后又出现与工伤相关的后遗症，且经鉴定确认该后遗症是工伤导致的，用人单位应继续承担相应责任。

您需要保存好相关医疗诊断证明、工伤认定材料等证据。若用人单位拒绝承担，您可以通过或向法院提起诉讼来维护自身合法权益。但前提是要能够证明后遗症与之前的工伤存在直接因果关系。

三、工伤赔偿后出现后遗症怎么办

如果在工伤赔偿后出现后遗症，首先需要明确后遗症与原工伤之间存在因果关系。建议及时进行医疗诊断和鉴定，以获取权威的。

依据《工伤保险条例》，若能证实后遗症由工伤导致，可申请重新进行劳动能力鉴定，根据新的鉴定结果调整工伤保险待遇。

在此过程中，要注意保存所有相关的医疗记录、诊断证明等文件，作为后续主张权利的重要依据。同时，应在法定时效内提出申请，以免超过时限影响自身权益。若与用人单位就相关问题产生争议，可通过劳动仲裁或向法院提起诉讼等法律途径解决。

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