干活工伤脸受伤赔多少钱

一、干活工伤脸受伤赔多少钱

工伤脸部受伤的额需综合多方面因素确定。

首先，要进行工伤认定，确定事故是否属于工伤范畴。接着开展劳动能力鉴定，以此评定伤残等级，这是确定赔偿数额的关键依据。脸部受伤可能涉及容貌毁损等不同情况，伤残等级不同赔偿差异较大。

赔偿项目通常包含以下几类：一是医疗费用，涵盖因治疗脸部损伤产生的挂号费、检查费、治疗费、药费等，以实际支出票据为准。二是停工留薪期工资，在治疗及康复期间，用人单位需按原工资福利待遇支付工资。三是若构成伤残，还有一次性伤残补助金，依据伤残等级对应不同月数的本人工资。此外，若解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省级人民政府规定。

因缺乏具体伤残等级、医疗费用等详细信息，无法给出确切赔偿数额。建议尽快完成工伤认定及劳动能力鉴定，再依据法律规定及实际情况核算赔偿金额。

二、工伤毁容赔偿标准

工伤毁容赔偿需依据劳动能力鉴定结果确定具体标准。

首先是医疗费，按实际治疗工伤所花费的费用，凭正规票据报销。

其次是停工留薪期工资，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，期限根据医疗机构诊断证明及相关规定确定。

关于伤残补助金，依据劳动能力鉴定的伤残等级来计算。例如，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，以此类推，十级伤残为7个月。

若需安装辅助器具，按照国家规定的标准从工伤保险基金支付费用。

此外，还有生活护理费。经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，按照生活完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理三个不同等级，分别以统筹地区上年度职工月的50%、40%、30%按月支付。

对于因工伤毁容导致的精神损害抚慰金，实践中会结合具体情况，由酌情判定。工伤职工应及时申请工伤认定及劳动能力鉴定，以维护自身合法权益。

三、面部烫伤

面部烫伤需依据多方面因素确定。

首先是赔偿项目：

1.医疗费用：凭有效票据，包括治疗费、药费、检查费等，实报实销。

2.停工留薪期工资：停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。期限一般根据医疗机构证明确定。

3.护理费：生活不能自理且在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；评定伤残等级后需要生活护理的，按照生活完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理三个不同等级，分别按统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%支付。

其次是伤残赔偿：

需先进行劳动能力鉴定确定伤残等级。

1.若构成伤残，会有一次性伤残补助金，一级伤残为27个月的本人工资，二级为25个月，依等级递减，十级为7个月。

2.解除或终止时，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省、自治区、规定，通常与当地职工平均工资等挂钩。

面部烫伤还可能涉及到后续的整容费用等合理必要支出，可经相关鉴定后要求赔偿。总之，具体赔偿标准需结合实际情况，通过法定程序核算。

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