工伤老板不赔怎么办

工伤老板不赔怎么办

如果遭遇工伤但老板拒绝赔偿，您可以采取以下法律措施。首先，进行工伤认定，这是获得赔偿的关键前提。您需要准备相关证明材料，如劳动关系证明、医疗诊断证明等，向劳动保障行政部门申请。

认定工伤后，进行劳动能力鉴定，确定。然后，您可以与老板协商赔偿事宜。若协商无果，可向委员会申请，要求老板按照支付相关费用。

如果对仲裁结果不满意，还可以向人民提起诉讼。在此过程中，注意保存好所有相关证据，包括工资条、工作证、病历等，以便维护自己的合法权益。

二、工伤劳务纠纷如何解决

工伤劳务纠纷的解决通常有以下几种途径：

首先，可与用人单位协商解决，这是较为便捷的方式。

其次，若协商不成，可申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决的法定前置程序。

再者，如果对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。

在整个过程中，关键是要收集和保存好相关证据，如、工资发放记录、工伤认定材料、医疗诊断证明等。工伤认定应由用人单位或劳动者在规定时间内向劳动保障行政部门提出。同时，注意劳动仲裁的时效为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

三、工伤劳动仲裁了以后不给钱怎么办

如果工伤劳动仲裁裁决生效后公司仍不支付相应款项，您可以向法院申请。法院会采取一系列措施，如查询公司的银行账户、固定资产等财产情况，并依法进行冻结、扣押、拍卖等，以保障您应得的赔偿。

在申请强制执行时，您需要准备好劳动仲裁裁决书、申请书以及相关证据材料等。同时，要注意留意公司的财产变动情况，及时向法院提供线索，以便执行工作的顺利进行。

此外，如果公司恶意拒不执行，还可能面临法律的进一步制裁。

以上是关于工伤老板不赔怎么办的相关回答，如您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者实在找不到合适的律师，请点击咨询按钮，可以根据你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。