工伤可以代位赔偿嘛多少钱

一、一次性工伤就业补助金单位不支付怎么办 如果单位拒不支付一次性工伤就业补助金，您可以采取以下法律措施。首先，尝试与单位协商沟通，明确法律规定和您的权益。若协商无果，您可以向劳动监察部门投诉，他们有...

工伤过了30天还能报工伤吗怎么赔偿呢 一般来说，工伤申报时间为事故发生之日起30天内，用人单位申报。若用人单位未按时申报，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位...

一、工伤辞职后原单位还赔偿吗 离职不损赔付，若企业为职工投保社会保险，补偿责任由社保基金与企业共同承担；反之，若未投保，则企业须负全责。为保障劳动者权益，中国法律规定，工伤等级达1至4级者，企业不得...

一、劳动工伤案件如何收费 劳动工伤案件的收费方式通常有两种，一种是按件收费，一种是按标的额比例收费。 按件收费的话，一般根据案件的复杂程度、工作量大小等因素，在几千元到数万元不等。 按标的额比例...

公司申请工伤超过30天怎么办 根据我国法律规定，如果用人单位未在 30 天内提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 1 年内，可以直接向用人...