工伤交通事故误工费赔偿标准如何

一、工伤交通事故误工费赔偿标准如何

工伤交通事故误工费赔偿标准需分情况来看。

在工伤领域，职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。

在交通事故方面，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的计算。

当工伤与交通事故竞合时，部分地区支持双重赔偿，部分地区以补足差额等方式处理，具体应以当地规定为准。

二、交通事故法院开庭时,不去法院是否可以

交通事故法院开庭时，当事人不去法院是否可行需分情况讨论。

对于原告而言，若无正当理由拒不出庭，法院会按撤诉处理。撤诉意味着本次诉讼结束，若想再次维权，需重新起诉。若有正当理由无法出庭，比如突发重大疾病等，可向法院申请延期审理。

对于被告来说，若经传唤，无正当理由拒不到庭，法院可以缺席判决。缺席判决可能使被告失去在法庭上陈述、辩论等维护自身权益的机会，法院会根据原告提供的证据和陈述进行裁决，被告可能承担不利的判决结果。同样，若被告有正当理由不能出庭，应及时向法院说明情况并申请延期审理。

总之，在交通事故法院开庭时，除非有正当理由并获法院准许，否则当事人不应随意缺席，以免给自己带来不利法律后果。

三、交通事故保险理赔不合理,怎样解决

当交通事故中保险公司理赔不合理，可通过以下途径解决：

第一，与保险公司协商。主动联系保险公司，清晰、有条理地指出理赔不合理之处，提供相关证据，如事故责任认定书、医疗费用清单、维修发票等，要求重新核定额。

第二，向银保监会投诉。若与保险公司协商无果，可向银保监会及其派出机构投诉。准备好详细的材料，包括、事故经过、与保险公司沟通记录、认为理赔不合理的理由等，通过写信、网络、电话等方式进行投诉。

第三，申请。若保险合同中有仲裁条款，可将争议提交给约定的仲裁机构。仲裁具有专业性和高效性，且仲裁结果具有法律效力。

第四，提起诉讼。这是较为有效的维权手段。收集好各类证据，如事故证据、损失证据、沟通记录等，向有管辖权的法院提起。法院会依据事实和法律作出公正判决。

以上是关于工伤交通事故误工费赔偿标准如何的相关回答，遇到相似问题不要慌，点击咨询快速找到专业、合适的律师，1对1深度沟通法律需求，3~5分钟获得解答！