大连工伤9级一般能赔偿多少钱

一、大连工伤9级一般能赔偿多少钱

大连工伤9级赔偿金额需根据具体情况确定，主要赔偿项目及标准如下：

1.一次性伤残补助金：九级伤残为9个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月缴费工资。

2.一次性工伤医疗补助金：以统筹地区上年度职工月平均工资为计发基数，九级为12个月。

3.一次性伤残就业补助金：以工伤职工受伤前12个月本人平均工资与解除或者终止前12个月本人平均工资相比较，采取就高不就低的原则确定本人月工资计发基数。九级为10个月。

4.停工留薪期工资：职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。

5.医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费等按实际产生的合理费用计算。

由于每个工伤职工的工资水平、医疗花费等情况不同，具体赔偿数额也会有所差异。

二、大连工伤保险怎么报

大连工伤保险报销流程如下：

1.提出申请：职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在规定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出申请。若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可自行申请。

2.提交相关材料：申请时需提供工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明书等。

3.进行劳动能力鉴定：经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应进行劳动能力鉴定。向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

4.申请报销：携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、医疗费用发票、病历等材料，前往当地经办机构办理工伤保险待遇报销手续。

5.审核与支付：社保经办机构会对提交的材料进行审核，审核通过后，按照规定支付工伤保险待遇，包括医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金等。

在办理过程中，要确保材料真实完整，按规定时间和要求进行申请与办理。如有疑问，可咨询当地社保部门。

三、大腿肌肉拉伤算工伤吗

大腿肌肉拉伤是否算工伤，需依据具体情况判断。根据《》，工伤认定主要看是否符合相应情形。

若大腿肌肉拉伤发生在工作时间和工作场所内，因工作原因导致，可认定为工伤。例如，搬运重物、完成高强度工作任务时受伤。

工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，也符合工伤认定条件。如工作前热身运动、下班前整理工具时拉伤。

在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害，即使不在工作时间和工作场所，也可视同工伤。

但如果是员工在工作期间自行进行与工作无关的活动而导致肌肉拉伤，一般不能认定为工伤。比如在工作时做与工作无关的剧烈运动造成损伤。

要确定是否为工伤，需向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，由其依据事实和法律作出判断。

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