陪客户喝酒后再在家摔伤能认定工伤吗

一、陪客户喝酒后再在家摔伤能认定工伤吗

陪客户喝酒后在家摔伤，一般不能认定为工伤。

工伤认定需符合法定情形。《》规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡等情形可认定为工伤。

陪客户喝酒若属于工作应酬，喝酒过程中受伤可能被认定为工伤，但在家摔伤，不在工作时间和工作场所范围内，不符合工伤认定的基本条件。

不过，若能证明陪客户喝酒是用人单位安排的必要工作，且因喝酒导致身体平衡能力下降等直接原因，在家中因履行工作职责导致后续摔伤，需提供充分证据，经劳动保障行政部门调查核实后，也有可能认定为工伤，但这种情况实践中认定难度较大。

二、企业买了工伤保险是否不再需要赔偿了

企业为员工购买工伤保险后，并不意味着无需再进行赔偿。

工伤保险可在员工遭遇工伤时，按规定为其提供一定补偿，像医疗费用、伤残津贴、丧葬补助金等。但在某些情形下，企业仍需承担赔偿责任。

其一，工伤保险的赔偿存在一定标准和范围。超出保险赔偿范围的费用，如治疗期间的护理费、停工留薪期工资等，需企业承担。

其二，若企业未按规定为员工足额缴纳工伤保险费，导致员工享受的工伤保险待遇降低，差额部分由企业补足。

其三，员工因工伤与企业，企业需支付一次性伤残就业补助金。

所以，企业购买工伤保险是法定义务，能降低自身风险和员工因工伤带来的经济损失，但不能免除其在工伤事故中的全部赔偿责任。企业应依法依规处理工伤事宜，保障员工合法权益。

三、抢救超48小时死亡不能认定工伤吗

抢救超48小时死亡一般不能认定为工伤。根据《工伤保险条例》规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。这里的“48小时”以医疗机构的初次诊断时间作为突发疾病的起算时间。

该规定主要是为了平衡职工权益保障和工伤保险基金的承受能力。48小时的时间限制是基于医学上对一些突发疾病病情发展和转归的一般规律确定的。如果抢救时间超过48小时，通常不符合“在48小时之内经抢救无效死亡”这一视同工伤的条件。

不过，也存在特殊情况。如果职工的死亡是由于工作原因导致的，并非单纯的突发疾病，而是符合《工伤保险条例》中认定工伤的其他情形，如在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等，即使抢救时间超过48小时，也可能认定为工伤。

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