工伤残疾几级该如何鉴定呢

一、工伤残疾几级该如何鉴定呢

工伤残疾等级的鉴定需遵循一定程序。

其一，申请时间。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

其二，申请材料。需准备工伤认定决定书原件和复印件、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料、工伤职工的或者社会保障卡等其他有效明原件和复印件等。

其三，鉴定流程。劳动能力鉴定委员会收到申请后，会对材料进行审核。符合条件的，会组织医疗专家，依据工伤职工伤情，对照《劳动能力鉴定 职工工伤与致残等级》国家标准，进行综合评定，作出鉴定结论，并及时送达申请鉴定的单位和个人。

二、工伤私了后还可以报销吗多少钱啊

工伤私了后能否报销及报销金额需分情况来看。

若私了协议是在双方自愿、平等且不违反强制性规定的前提下达成，且额合理，一般按协议履行后，难以再通过正常工伤报销渠道获得额外赔偿。因为工伤报销通常是基于认定工伤、按照法定程序和标准进行补偿，私了意味着双方已就赔偿事宜自行协商解决。

然而，如果私了协议存在显失公平、欺诈、胁迫等可撤销情形，或者赔偿金额明显低于法定，劳动者可以申请撤销该协议，重新按照工伤认定和劳动能力鉴定结果主张权利。此时，可根据工伤的具体情况，如、医疗费用支出等，按照《》规定的标准进行报销和赔偿。例如，医疗费用凭有效票据实报实销，伤残补助金根据伤残等级按一定月数乘以本人工资计算等。

三、煤矿工人赔偿标准表

煤矿工人十级工伤赔偿包含多项内容：

（一）一次性伤残补助金。根据《工伤保险条例》，十级伤残的一次性伤残补助金标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

（二）一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这两项的具体标准由省、自治区、人民政府规定。不同地区经济发展水平不同，标准存在差异。以某省为例，一次性工伤医疗补助金可能以当地上年度职工月为基数，支付一定月数；一次性伤残就业补助金也依此计算，支付相应月数。

（三）停工留薪期工资。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月 。

（四）其他赔偿。还可能包括医疗费、护理费、营养费、交通费等实际发生的合理费用，依据实际支出情况进行赔付。

以上是关于工伤残疾几级该如何鉴定呢的相关回答，若对问题还有疑问，可快速咨询律师，合飞律师精选优质律师，三重认证保护，请放心咨询。