男子受工伤后续如何赔偿

一、男子受工伤后续如何赔偿

男子受工伤后，赔偿流程和方式如下：

首先，需进行工伤认定。受伤男子所在单位应在规定期限内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在规定时间内自行申请。申请时需提交证明、医疗机构诊断证明等材料。

其次，开展劳动能力鉴定。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应进行劳动能力鉴定。该鉴定由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。

然后，根据鉴定结果确定赔偿。赔偿项目包含医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。若与用人单位就赔偿事宜协商一致，可按协议获得赔偿；若协商不成，可通过或诉讼途径解决。

若单位依法缴纳工伤保险，大部分赔偿由工伤保险基金支付；若未缴纳，相关赔偿责任由用人单位承担。

二、男子工伤掉地上怎么赔偿

男子工伤掉地上，赔偿需按法定流程与标准进行。

首先，应及时申请工伤认定。由用人单位在规定期限内向行政部门提出申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在规定时间内自行申请。认定需提供劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。

其次，进行劳动能力鉴定。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，要向劳动能力鉴定委员会提出申请，确定。

赔偿方面，依据鉴定结果计算。若被认定为工伤，可享受多项待遇。治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等由工伤保险基金支付；在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。若构成伤残，根据不同等级，还可获得一次性伤残补助金等赔偿；如解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

若单位未为职工缴纳工伤保险，上述赔偿费用全部由单位承担。职工与单位就赔偿产生争议，可通过协商、调解、仲裁、诉讼等途径解决。

三、男的工伤腿残疾怎么赔偿

男性因工伤导致腿部残疾，赔偿流程及内容如下：

首先要进行工伤认定。所在单位应在规定期限内申请，若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可自行申请。认定需提供劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料。

认定为工伤后，需进行劳动能力鉴定，确定伤残等级，这是赔偿的重要依据。

赔偿项目包括：

1.医疗费用：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

2.停工留薪期工资：职工因工伤需暂停工作接受治疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

3.伤残补助金：根据伤残等级，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。

4.伤残津贴：五级至六级伤残，用人单位难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴；七至十级伤残解除或终止劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。

若单位未缴纳工伤保险，上述赔偿由单位承担。具体额需结合伤残等级、工资水平等因素确定。

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