上海市职工工伤死亡能赔赔偿多少

一、上海市职工工伤死亡能赔赔偿多少

上海市职工工伤死亡赔偿项目及标准如下：

1.丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。以统筹地区上年度月平均工资为基数计算。

2.供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

3.一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

具体赔偿金额需结合统筹地区上年度职工月平均工资、职工本人工资以及上一年度全国城镇居民人均可支配收入等数据来确定。建议当事人收集相关资料，向当地社保部门或专业法律人士进一步咨询，以获取准确的赔偿数额。

二、上海死亡

上海死亡标准如下：

1.**丧葬补助金**：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。以当地统计部门公布的上年度职工月平均工资为计算基数，确定具体金额。

2.**供养亲属抚恤金**：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

3.**一次性工亡补助金**：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。全国城镇居民人均可支配收入数据由国家统计部门公布。

此外，如果伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受丧葬补助金待遇；一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金待遇。

三、上海工伤死了赔多少钱

上海工伤死亡赔偿包含以下项目：

1.丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。以当地统计部门公布的上年度职工月平均工资为计算依据。

2.供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

3.一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。该数据由国家统计部门公布。

具体赔偿金额需结合实际情况计算。如当地上年度职工月平均工资、职工本人工资以及上一年度全国城镇居民人均可支配收入等数据，都对赔偿金额有影响。发生工伤死亡事故后，建议及时与用人单位、社保部门沟通，申请和赔偿，以保障权益。

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