认定工伤后提起复议吗
一、认定工伤后提起复议吗 认定工伤后可以提起复议。按照《》和《》,若用人单位、工伤职工或其近亲属对结论不服,有权在规定期限内申请行政复议。 申请复议有一定条件。申请人需是与工伤认定有利害关系的用人...
一、工伤复审通过认定什么时候下来
工伤复审通过后认定结果的出具时间,受不同因素影响。一般情况下,自受理申请之日起60日内作出工伤认定的决定;对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,在15日内作出工伤认定的决定。
不过,如果复审过程中需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限会中止,等相关结论明确后再恢复计算。
工伤认定结束后,社会保险行政部门会将工伤认定的有关资料保存50年。认定结果出来后,会书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。若你想了解具体进度,可向当地负责工伤认定的社会保险行政部门咨询,提供相关信息后查询认定结果的出具情况。
二、中的本人工资怎么认定
工伤赔偿中本人工资认定方式如下:
- 一般情况:本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前一定时间内平均月缴费工资。缴费工资是单位和职工缴纳社会保险费的基数,根据职工上年度月收入确定。
- 工资难以确定:若本人工资无法通过缴费工资明确,按照统筹地区职工平均工资的一定比例来确定。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
- 特殊情况:对于工作时间较短、工资发放不规律等情况,需结合具体证据认定。如通过工资条、银行流水、考勤记录等确定实际工资收入。
准确认定本人工资对计算工伤赔偿数额至关重要,直接影响一次性伤残补助金、伤残津贴等赔偿项目。在实际操作中,若双方对本人工资认定存在争议,可通过、诉讼等法律途径解决。
三、工伤认定60天以后可以申请吗
工伤认定60天以后通常可以申请。
职工发生事故伤害或按照法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可适当延长。若用人单位未按规定提出申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
所以,只要在1年的申请期限内,即使超过60天,依然能够申请工伤认定。不过,建议尽早申请,以免时间过长导致相关证据难以收集,影响工伤认定结果。
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