受了工伤单位不管怎么办

一、受了工伤单位不管怎么办

职工受工伤单位不管，可按以下步骤维权：

首先，自行申请工伤认定。职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起规定期限内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需准备工伤认定申请表、证明材料以及医疗机构诊断证明等。

其次，若对工伤认定结论无异议，伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，进行劳动能力鉴定。向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。

然后，根据工伤认定和劳动能力鉴定结果，要求单位进行。若单位拒绝赔偿，可向仲裁委员会申请仲裁。准备仲裁申请书、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等材料。

最后，若对仲裁结果不服，可在规定时间内向人民提起诉讼。通过法律途径强制单位履行赔偿义务。

在整个过程中，要注意收集和保存相关证据，如、医疗记录、考勤记录等，以维护自身合法权益。

二、受了工伤老板不管怎么办

员工受工伤老板不管，可按以下步骤维权：

第一，及时收集证据。保留与工作相关的证据，如劳动合同、工作证、考勤记录等；同时收集与工伤相关的证据，像医院的诊断证明、病历、事故现场的证言等，这些证据对后续维权至关重要。

第二，申请工伤认定。员工或其近亲属在规定期限内，向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。需提交申请表、劳动关系证明材料以及医疗机构的诊断证明等。

第三，进行劳动能力鉴定。在工伤认定后，若伤情相对稳定但存在残疾、影响劳动能力，应向劳动能力鉴定委员会申请鉴定。

第四，协商赔偿。收集好证据并完成工伤认定和劳动能力鉴定后，可与老板再次协商赔偿事宜。表明维权的决心和依据，争取合理赔偿。

第五，通过法律途径解决。若协商无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服，还能向人民法院提起诉讼。也可向劳动监察部门投诉，由其责令老板承担相应责任。

三、受工伤应该得到哪些费用

受工伤可获得的费用主要分为以下几类：

1.医疗费用：包含治疗工伤所需的挂号费、治疗费、药费、住院费等符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，由工伤保险基金支付。

2.住院伙食补助费、交通食宿费：职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。

3.辅助器具费：工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

4.停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

5.伤残待遇：经劳动能力鉴定构成伤残的，可根据获得一次性伤残补助金、伤残津贴等。

6.工亡待遇：职工因工死亡，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属和一次性工亡补助金。

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