怎么算是被认定工伤

一、怎么算是被认定工伤

认定工伤需符合相关法律规定的情形。依据，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应认定为工伤。比如，工厂工人在生产线上操作机器时被机器弄伤。

工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，也属于范围。像员工下班前整理工作资料时不慎摔倒受伤。

在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，同样可认定为工伤。例如，商场保安在制止行为时被小偷打伤。

患职业病的，经诊断鉴定符合规定的也认定为工伤。另外，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，也算工伤。

职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害等情形，视同工伤。不过，故意犯罪、或者吸毒、自残或者自杀的，不得认定为工伤或者视同工伤。

二、怎么样的程度算工伤

根据《工伤保险条例》，满足以下情形一般可认定为工伤：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害。例如，建筑工人在工地施工时被掉落的物体砸伤。

2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害。如员工下班前清理工作场地，不慎滑倒受伤。

3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害。像商场保安在制止盗窃行为时被歹徒打伤。

4. 患职业病。比如长期在粉尘环境工作患上尘肺病。

5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。例如销售人员出差途中遭遇车祸。

6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。

7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

此外，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害等视同工伤。但故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀的，不得认定为工伤或者视同工伤。

三、怎么样申报工伤认定

申报工伤认定一般按以下步骤进行：

首先，确认申报时间。用人单位应在事故伤害发生之日起一定期限内提出工伤认定申请；若用人单位未按规定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起规定期限内直接提出申请。

其次，准备申请材料。需提交工伤认定申请表，表中应包含事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况；还要准备劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在、人事关系的其他证明材料；医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书。

然后，向有管辖权的社会保险行政部门提出申请。一般是用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门。

最后，等待审核与决定。社会保险行政部门会对申请材料进行审核，必要时会进行调查核实。自受理工伤认定申请之日起规定时间内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

以上是关于怎么算是被认定工伤的相关回答，若对问题还有疑问，可快速咨询律师，合飞律师精选优质律师，三重认证保护，请放心咨询。