加班工伤不认定怎么办赔偿

一、加班工伤不认定怎么办赔偿

若加班工伤未被认定，可按以下步骤处理赔偿事宜。

第一步，核实认定结果。仔细查看决定书，明确不认定的具体理由。若对认定理由存疑，可收集相关证据，如加班记录、工作任务安排、同事证言等，以证明此次伤害与加班工作存在关联。

第二步，申请行政复议或提起行政诉讼。若认为认定有误，可在规定期限内向上一级社会保险行政部门申请行政复议，或向有管辖权的人民提起行政诉讼，要求重新作出认定。

第三步，若最终仍无法认定为，可考虑其他途径赔偿。若伤害是因第三人侵权导致，可向侵权人主张民事赔偿，要求其承担医疗费、、护理费等损失。若用人单位存在过错，如提供的工作环境存在安全隐患等，也可依据《》中关于侵权责任的规定，向用人单位要求相应赔偿。

二、滑倒骨折如何认定工伤等级

滑倒骨折认定工伤等级需按以下步骤进行。

先确定是否为工伤。依据《》，在工作时间和工作场所内，因工作原因滑倒骨折；或工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作滑倒骨折；以及在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中滑倒骨折等情形，可认定为工伤。需由用人单位在规定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若用人单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可自行申请。申请时要提交工伤认定申请表、与用人单位存在证明材料、医疗诊断证明等。

认定为工伤后进行劳动能力鉴定确定工伤等级。职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应进行劳动能力鉴定。由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。鉴定委员会会从医疗卫生专家库中随机抽取相关专家组成专家组，根据骨折部位、严重程度、康复情况等，依照劳动能力鉴定标准评定。最终以劳动能力鉴定委员会出具的鉴定结论为准。

三、霍山工伤认定需要多长时间

霍山工伤认定所需时间要依据具体情况确定。

社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起，一般需在60日内作出工伤认定决定。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应在15日内作出工伤认定决定。

若作出认定决定需以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。

作出工伤认定决定后，社会保险行政部门会自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位。

所以，霍山工伤认定通常在15到60日内出结果，特殊情况需等相关结论明确后再确定时间。

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