农业户口能认定工伤吗

一、农业户口能认定工伤吗

农业户口能认定工伤。工伤认定与户口性质无关，关键在于是否符合工伤认定的法定条件。

根据《工伤保险条例》，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；患；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明；在上下班途中，受到非本人主要责任的或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等。

此外，还有视同工伤的情形，如在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害等。

所以，只要农业户口的职工与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系），且符合上述工伤认定或视同工伤的条件，就可以申请工伤认定，享受相应的工伤保险待遇。

二、农民能认定工伤吗现在

农民是否能认定工伤需分情况来看。

如果农民进城务工，与用人单位建立了劳动关系，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等符合《工伤保险条例》规定的情形，就可以申请认定工伤。比如农民在工厂打工，在操作机器时受伤，就可按工伤认定程序来处理。其所在单位应在规定时间内申请工伤认定，单位不申请的，农民本人或其近亲属也能申请。

若是从事农业生产劳动的农民，通常不认定为工伤。因为他们与雇主一般不存在劳动关系，而是雇佣关系或帮工关系等。不过，在雇佣或帮工过程中受到人身损害，可依据《》等相关法律，要求雇主或被帮工人承担相应的赔偿责任。例如，农民受雇给他人收割庄稼时受伤，可要求雇主给予赔偿。

综上所述，进城务工与用人单位有劳动关系的农民能认定工伤，从事农业生产劳动的农民通常按其他法律途径解决损害赔偿问题。

三、农民工也能认定工伤吗

农民工能认定工伤。在我国，只要与用人单位建立劳动关系，农民工就享有与其他劳动者同等的权利，包括认定工伤的权益。

根据相关法律规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的等情形，都应当认定为工伤。

即便农民工没有签订书面，只要能通过工资支付凭证或记录、工作证、考勤记录等材料证明与用人单位存在事实劳动关系，也可申请工伤认定。在遭遇工伤事故后，农民工所在单位应在规定期限内提出工伤认定申请。若单位未申请，农民工本人、其近亲属等可在规定时间内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。经认定为工伤后，农民工可依法享受相应的工伤保险待遇。

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