工伤伤残鉴定申请多久才通知去鉴定呢

一、工伤伤残鉴定申请多久才通知去鉴定呢

工伤伤残鉴定申请后，通知去鉴定的时间没有统一标准。一般来说，在提交申请材料并被劳动能力鉴定委员会受理后，通常会在60日内安排鉴定，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。

不过实际情况可能会有所不同。如果当地申请鉴定的人数较多，劳动能力鉴定委员会工作繁忙，或者遇到特殊情况，比如需要补充材料等，通知时间可能会相应延长。而若申请人数较少、材料齐全且鉴定工作安排较为紧凑，可能会在较短时间内通知，比如15至30天。

劳动能力鉴定委员会受理申请后，会根据工作安排和实际情况，确定具体的鉴定时间和地点，并及时通知申请人。申请人应保持电话畅通，留意相关通知，按要求前往指定地点进行鉴定。

二、如果企业不报工伤受伤的人怎么办

企业不报工伤时，受伤人员可自行采取措施维护权益。首先，受伤人员或其近亲属、工会组织，应在规定期限内向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。需准备工伤认定申请表、与用人单位存在（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者诊断证明书等材料。

社会保险行政部门会受理申请并进行调查核实。若材料完整，社会保险行政部门会在规定时间内作出工伤认定的决定。

确定为工伤后，若企业未缴纳工伤保险，相关费用由企业承担。若企业拒绝支付，受伤人员可通过或要求企业支付。劳动仲裁需向委员会提出申请，对仲裁结果不服，可在规定时间内向人民提起诉讼。

此外，受伤人员还可向劳动监察部门投诉企业不申报工伤及不支付赔偿的行为，劳动监察部门会依法进行处理。

三、工作期间受伤算工伤吗,怎么赔偿

工作期间受伤一般算工伤，但需符合一定条件。根据，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情形，都应认定为工伤。

若要获得工伤赔偿，首先需进行工伤认定。职工发生事故伤害，所在单位应在规定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可自行申请。

认定为工伤后，还需进行劳动能力鉴定，以确定。根据不同的伤残等级，赔偿标准不同。赔偿项目通常包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。若与用人单位解除劳动关系，还可能获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体额要结合实际情况和当地标准确定。职工可与用人单位协商赔偿事宜，协商不成可通过劳动仲裁、诉讼等途径解决。

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