工伤赔偿金打到公司账户我怎么知道赔了多少

一、工伤赔偿金打到公司账户我怎么知道赔了多少

若工伤赔偿金打到公司账户，要知晓具体额，可通过以下方式：

首先，向公司人力资源部门或负责工伤事宜的相关人员询问，要求其提供工伤赔偿明细，包括各项赔偿项目及具体数额，明确告知其有权利知晓详细情况。

其次，查阅自己与公司签订的工伤赔偿协议（若有），协议中通常会对赔偿金额等关键条款作出约定，仔细查看其中关于赔偿金额的表述。

再者，前往当地社保经办机构咨询。携带本人有效件、决定书等相关材料，向工作人员说明情况，申请查询本次工伤赔偿的支付记录及金额详情。因为社保部门负责部分工伤赔偿款项的支付，有相应记录。

最后，若对公司告知的金额存疑，且无法通过上述途径有效解决，可考虑聘请专业律师，律师凭借专业知识和调查手段，可协助获取准确的赔偿金额信息。

二、工伤赔偿基数按本人工资吗

工伤赔偿基数并非完全按本人工资计算。

在确定工伤赔偿基数时，存在多种情况。一般来说，本人工资是重要参考。本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月缴费工资。

若本人工资符合相关标准，部分赔偿项目以此为基数计算。例如，一次性伤残补助金通常按本人工资一定倍数发放，一级伤残为27个月本人工资，二级伤残为25个月本人工资等。

然而，当本人工资过高或过低时，会有调整。本人工资高于统筹地区职工300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

此外，不同赔偿项目可能依据不同基数，像一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，有的地区会以统筹地区上年度职工月平均工资等作为计算基数。所以，工伤赔偿基数要综合多种因素，结合具体项目和当地规定来确定。

三、工伤赔偿后责任险怎么赔

工伤赔偿后，责任险的赔付需依据具体保险合同条款。

一般流程如下：

首先，用人单位需及时向保险公司报案，说明事故情况及已进行的工伤赔偿事宜。提交包括工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、工伤赔偿支付凭证等相关材料，证明事故属于保险责任范围以及赔偿的合理性。

其次，保险公司收到报案和材料后，会展开调查核实。确认事故真实性、保险责任是否成立，以及所提供材料的完整性与真实性。若对某些情况存疑，可能进一步调查取证。

最后，经审核，若符合保险合同约定，保险公司将按照合同约定的赔偿范围、比例和限额进行赔付。赔偿项目可能涵盖医疗费、、伤残补助金等已由用人单位承担的合理费用。但需注意，不同责任险产品在赔偿范围、免赔额、赔付比例等方面存在差异，具体赔付以合同约定为准。

以上是关于工伤赔偿金打到公司账户我怎么知道赔了多少的相关回答，当前回复为大多数情况的参考答案，若未能解决您的法律问题，?建议直接咨询律师，5分钟快速响应，问题解决率更高。