工伤定不了残怎么赔偿

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一、工伤定不了残怎么赔偿

即便工伤定不了残,仍可获得相应赔偿。赔偿项目包含以下几类:

一是医疗费用,职工因工伤进行治疗所花费的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的医疗费用,由工伤保险基金支付;若用人单位未缴纳工伤保险,则由用人单位承担。

二是停工留薪期工资,职工因工伤需暂停工作接受治疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,情况特殊可延长。

三是住院伙食补助费,职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的一定比例发给住院伙食补助费。

四是生活护理费,工伤职工已经评定并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费;虽未评残但确实生活需护理,也可主张合理护理费用。

赔偿流程通常为,先进行工伤认定,再申请劳动能力鉴定(即便定不了残也需此程序确定相关情况),之后依据鉴定结论及实际花费,与用人单位协商赔偿事宜;协商不成可申请劳动仲裁,维护自身合法权益。

二、工伤已经好了还可以申请鉴定吗

工伤好了仍可申请鉴定。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。

申请鉴定的前提是已完成工伤认定程序。即便工伤已康复,只要符合劳动能力鉴定的情形,例如可能因工伤导致了身体机能的损伤、影响了正常工作和生活能力等,就有权提出申请。

劳动能力鉴定是对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定,其结果对工伤职工的权益保障至关重要。通过鉴定确定伤残等级后,职工可依据相应等级享受工伤待遇,包括一次性伤残补助金、伤残津贴等。

申请劳动能力鉴定需准备相关材料,如工伤认定决定书、有效的诊断证明、完整病历材料等,按照规定向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,委员会将组织专家进行评定并作出结论。

三、工伤劳动仲裁多久赔钱

工伤劳动仲裁后获得赔偿的时间并不固定。

若裁决后,用人单位服从裁决且主动履行赔偿义务,通常在裁决生效后较短时间内,比如十几天至一个月左右,劳动者即可获得赔偿款项。

但如果用人单位不服仲裁结果,向提起诉讼,整个流程就会延长。法院一审审理期限一般在几个月左右,若案件复杂可能更久。若用人单位仍不履行生效判决,劳动者还需申请,强制执行阶段,法院执行效率因多种因素而异,快则一两个月,慢则数月甚至更久。

总体而言,简单且用人单位配合的工伤劳动仲裁案件,可能一两个月能拿到赔偿;存在争议且历经诉讼、执行程序的,可能需要半年甚至更长时间。

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文章来源:法策https://www.falvce.com/
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2026 01

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