工伤左眼失明是几级伤残

一、工伤左眼失明是几级伤残

工伤导致左眼失明的伤残等级需经专业的劳动能力鉴定确定。一般而言，单眼失明有可能被认定为七级左右伤残，但具体要依据实际情况及相关鉴定标准判定。

劳动能力鉴定会综合多方面因素，如眼球缺失、盲目程度等。若眼球完全缺失，伤残等级通常会相对较高；若仅存在盲目情况，则根据视力的具体数值划分伤残等级。

鉴定需由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供决定和职工工伤医疗的有关资料。委员会会组织专家，按照《劳动能力鉴定职工工伤与致残等级》国家标准进行评定。

在获得准确的伤残等级鉴定结论后，工伤职工可据此依法享受相应的工伤保险待遇，包括一次性伤残补助金、伤残津贴等，以保障自身合法权益。

二、工伤左眼失明几级伤残

工伤导致左眼失明的伤残等级需经专业的劳动能力鉴定确定。一般而言，单眼失明有可能被评定为七级左右伤残，但具体要依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准判断。

劳动能力鉴定会综合多方面因素，包括眼球缺失或萎缩情况、是否有其他眼部并发症、对视力功能的实际影响等。若眼球完全缺失，伤残等级通常会相对较高；若存在眼球萎缩但仍保留部分眼球结构，鉴定结果可能会有所不同。

申请鉴定时，需准备好工伤认定决定书、完整的医疗病历资料等相关材料，按照规定的程序向劳动能力鉴定委员会提出申请。由该委员会组织专家，依据专业标准和实际情况进行评定，最终给出准确的伤残等级结论。此结论是确定工伤职工享受相应工伤保险待遇的重要依据。

三、工伤左手中指末节骨折评不了级有赔偿吗

工伤左手中指末节骨折即便评不了级，也是有赔偿的。

在工伤认定后，首先，医疗费用应由工伤保险基金支付，涵盖因治疗该骨折而产生的挂号费、检查费、治疗费、药费等合理且必要的支出。若用人单位未依法缴纳工伤保险，则由用人单位承担这笔费用。

其次，停工留薪期工资福利待遇不变。在因工伤需要暂停工作接受治疗的期间，用人单位应按照原工资福利待遇，按月支付劳动者工资。该期限依据医疗机构的诊断证明以及相关规定确定。

另外，还有住院伙食补助费。具体标准按照统筹地区人民政府规定执行，用以补贴劳动者在住院治疗工伤期间的伙食费用。

若因工伤需要辅助器具，经劳动能力鉴定委员会确认，所需费用也按国家规定的标准从工伤保险基金支付。

总之，即使工伤未评上等级，劳动者依然可依法获得相应的，以保障自身合法权益。

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