左眼睛0·8为几级工伤

一、左眼睛0·8为几级工伤

仅左眼睛视力0.8这一情况，难以直接认定工伤等级。工伤等级需依据《劳动能力鉴定职工工伤与致残等级》标准进行综合判断。

确定工伤等级，不仅要看视力情况，还需考虑导致视力下降的具体工伤情形，如是否因眼外伤、职业性眼病等。同时，要结合是否存在其他伴随症状或损伤，比如是否有眼球结构破坏、眼部功能障碍等。

通常，需由专业的劳动能力鉴定机构，在对劳动者进行全面、详细的检查评估后，结合相关病历资料等，才能准确评定工伤等级。劳动者应及时申请工伤认定，认定通过后，按规定程序向劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请，由其组织专家依据标准作出客观、公正的等级鉴定结论，以便后续依法享受相应工伤待遇。

二、左眼工伤瞎了能赔多少

左眼工伤致瞎的赔偿数额需经法定程序确定，无法直接给出具体金额。

首先，要进行工伤认定，确定伤害属于工伤范畴，这是获取赔偿的前提。认定时需提交、医疗诊断证明等材料。

其次，完成工伤认定后，进行劳动能力鉴定，以此确定。左眼瞎了可能构成较高等级伤残，但具体等级需依据专业鉴定机构按照国家标准评定。

赔偿项目涵盖多个方面。医疗费用按实际支出赔偿，包括治疗工伤的挂号费、检查费、治疗费等。停工留薪期工资，在治疗与休息期间，单位按正常出勤支付工资福利待遇。此外，还有一次性伤残补助金，其标准依据伤残等级确定；若解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由所在省、自治区、规定。

因具体情况差异大，建议尽快申请工伤认定与劳动能力鉴定，依据鉴定结果结合实际情况计算赔偿数额。

三、左眼工伤十级赔多少钱

工伤十级的额需根据具体情况计算。一般来说，赔偿项目包括：

1.一次性伤残补助金：为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。不同地区经济发展水平有差异，这两项赔偿数额也会有所不同。

3.其他费用：还可能涉及医疗费、停工留薪期工资、护理费、营养费等。医疗费实报实销；停工留薪期工资按照原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；护理费根据护理依赖程度确定；营养费需结合实际情况确定。

若与用人单位就赔偿问题产生争议，可先申请，对结果不服的，还可向提起诉讼，通过法律途径维护自身合法权益。

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