济南市工伤十级能赔偿多少钱

一、济南市工伤十级能赔偿多少钱

济南市工伤十级赔偿金额需结合具体情况计算，主要赔偿项目及标准如下：

1.一次性伤残补助金：为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月缴费工资。

2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：职工解除或终止时，以统筹地区上年度职工月为基数，分别支付4个月和8个月的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

3.停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊，经确认可适当延长。

4.医疗费：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

5.住院伙食补助费：按当地标准发放。

6.辅助器具费：经劳动能力鉴定委员会确认，按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

具体赔偿数额需根据实际工资、医疗花费等确定，建议携带材料向专业人士咨询或向社保部门核实。

二、济南工伤十级伤残赔多少

济南工伤十级伤残赔偿数额需根据具体情况计算，赔偿项目及标准如下：

1.一次性伤残补助金：为7个月的本人工资，本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。其具体标准由省、自治区、人民政府规定。在济南，一次性工伤医疗补助金的具体标准为4个月的上年度全市职工月平均工资；一次性伤残就业补助金的具体标准为8个月的上年度全市职工月平均工资。

3.停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，一般不超过12个月。

4.医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费等：按实际发生的合理费用赔付。

具体赔偿数额需结合本人工资、当地职工月平均工资等数据确定。

三、上班时间心梗死亡赔偿是否算工伤

上班时间心梗死亡，若符合一定条件算工伤。按照《》规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。这里强调“工作时间”“工作岗位”以及“突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡”几个关键要素。

若上班时心梗，当场死亡，无疑可认定为工伤；若心梗后送医救治，在48小时之内经抢救无效死亡，也属于范围。但如果超出48小时经抢救无效死亡，则一般不能认定为工伤。

认定过程中，家属或用人单位需向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交相关材料，如劳动合同、医疗机构诊断证明等。社会保险行政部门会根据调查核实情况作出是否属于工伤的认定决定。若对认定结果不服，相关方有权依法申请行政复议或提起行政诉讼。

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