工伤3个脚趾头断了算几级工伤

一、工伤3个脚趾头断了算几级工伤

工伤导致3个脚趾头断了，具体的工伤等级需经专业的劳动能力鉴定机构依据相关标准评定。一般而言，可能构成八级或，但这只是初步推测，不能作为定论。

劳动能力鉴定会综合考虑多方面因素，如脚趾断离的具体部位、对足部功能的影响程度等。比如，近节趾骨、中节趾骨或远节趾骨断离，以及断离后是否影响足部的站立、行走、负重等功能，都会在鉴定中予以考量。

职工发生工伤后，所在单位应在规定时间内为其申请。认定为工伤后，再向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。该委员会会组织专家，按照《劳动能力鉴定职工工伤与致残等级》国家标准，对工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行科学评估，最终确定工伤等级。以鉴定结论为准，可据此主张相应的工伤待遇。

二、工伤10级大概赔偿多少钱

青海工伤10级的赔偿数额需根据具体情况确定。一般包含以下几方面赔偿项目：

1.一次性伤残补助金：标准为7个月的本人工资。该本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由青海省人民政府规定。通常这两项补助金会综合考虑当地上年度职工月等因素计算。

3.此外，还可能涉及医疗费，以实际治疗支出为准，需有相关票据证明；停工留薪期工资，在此期间原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；还有护理费，根据护理依赖程度按照相关标准计算。

因每个人的工资水平、当地经济情况等存在差异，赔偿总额会有所不同。要准确计算额，建议提供更详细信息，如本人工资、治疗花费等，或委托专业人士结合实际情况具体核算。

三、工伤鉴定十级不赔付怎么办

若工伤鉴定为十级，公司却不赔付，可按以下步骤处理：

第一，收集证据。务必保留能证明存在的材料，像、工资发放记录、工作证等；同时收集工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书等关键文件，这些是主张权益的基础。

第二，与公司沟通协商。尝试与公司相关负责人就赔付事宜进行理性交流，明确告知其法律责任和义务，要求依法支付相应赔偿。沟通中注意留存记录，以备后续可能的需要。

第三，申请。若协商无果，可向委员会提出仲裁申请。在申请时，要提交完备的仲裁申请书和相关证据材料。仲裁委受理后会安排，在庭审过程中充分陈述事实和主张权益。

第四，提起诉讼。若对仲裁结果不满意，或者公司拒不执行仲裁裁决，可在规定时间内向人民提起诉讼。由法院进行审理并作出判决，通过司法强制力保障自身合法权益得以实现。

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