工伤后公司赔偿多少天

一、工伤后公司赔偿多少天

根据相关，工伤赔付时限一般设定在三十个工作日内。具体来说，员工因事故导致身体损伤的，应在事故发生或被诊断鉴定为职业病之日起的三十天内，向所在区域的劳动与社会保障行政管理部门提交工伤认定申请。不过，在某些特殊情况下，经劳动与社会保障行政管理部门批准，可适度延长申请规定的期限。

二、工伤脚趾断裂赔偿多少

工伤事故发生后，可按照以下方法进行索赔：首先与用人单位进行协商。若协商不成，需申请工伤认定，待伤情相对稳定后进行劳动能力鉴定，再向委员会申请，主张工伤待遇。若对仲裁裁决不服，则可向人民提起诉讼。

需要注意的是，索赔的前提是认定为工伤。在此基础上，除了停工留薪工资外，还可以主张医药费、护理费、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残补助金等。具体赔偿项目和标准，可根据实际情况和相关法律法规进行确定。

三、办到医院怎么走程序

办理健康证的流程如下：

1.申请人先到指定医院申请办理健康证，领取体检表并填写有关内容，同时缴纳相关费用。

2.进行健康查体，包括到检验室采血、大便肛拭化验、内外科常规体检以及X光胸透等项目，完成全部体检流程。

3.查体结果符合发放健康证条件的，经过卫生监督机构组织的卫生法律法规知识培训合格后，将发放健康证。

4.查体结果不符合发放健康证条件的，不予办理健康证。

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