济南10级工伤一次性赔偿标准

一、济南10级工伤一次性赔偿标准

济南10级工伤一次性赔偿主要包括三项：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

一次性伤残补助金，由工伤保险基金支付，标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月缴费工资。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，需在期满终止，或者职工本人提出的情况下支付。一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，标准为4个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性伤残就业补助金由用人单位支付，标准为8个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，上述赔偿项目全部由用人单位支付。职工应及时进行和劳动能力鉴定，以确保自身权益得到保障。同时，各项赔偿标准会随统筹地区上年度职工月平均工资的变化而调整。

二、济南去哪里

在济南申请工伤赔偿，一般可按以下途径进行：

1.经办机构：若用人单位已为职工缴纳工伤保险，职工发生工伤后，经工伤认定和劳动能力鉴定后，可前往当地的社保经办机构申请工伤保险待遇赔偿。济南市各区县都设有社保经办机构，可通过济南市人力资源和社会保障局官网查询具体地址和联系方式。在申请时，需携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、医疗费用发票等相关材料。

2.用人单位：如果用人单位未为职工缴纳工伤保险，那么工伤赔偿责任由用人单位承担。职工可与用人单位协商赔偿事宜；若协商不成，可通过或向提起诉讼来要求用人单位支付赔偿。劳动仲裁需向用人单位所在地或劳动合同履行地的委员会提出；若对仲裁结果不服，可在规定时间内向有管辖权的人民法院提起诉讼。

三、济南市工伤鉴定后找哪要赔偿

济南市工伤鉴定后，赔偿主体需依据具体情况确定。

若用人单位依法为职工缴纳了工伤保险，大部分赔偿由工伤保险基金支付，少部分由用人单位承担。职工可向当地社会保险经办机构申请由工伤保险基金支付的赔偿，申请时需准备工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、医疗费用发票等材料。社保经办机构审核通过后，会按照规定支付一次性伤残补助金、医疗费用等。而应由用人单位支付的赔偿，如停工留薪期工资、伤残就业补助金等，职工可与用人单位协商，要求其支付。

若用人单位未为职工缴纳工伤保险，那么所有的工伤赔偿均由用人单位承担。职工可先与用人单位协商赔偿事宜；协商不成的，可通过劳动仲裁或向法院提起诉讼来维护自身权益。在申请劳动仲裁或提起诉讼时，要注意收集能证明、工伤事实等相关证据。

总之，济南市工伤鉴定后，可根据参保情况向社保经办机构或用人单位索要赔偿，必要时通过法律途径解决。

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