公司不想工伤怎么赔偿

一、公司不想工伤怎么赔偿

工伤赔偿项目有伤残津贴、一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金、住院伙食补助费、医疗康复费用、劳动能力鉴定费、生活护理费、安装配置伤残辅助器具费、异地就医交通食宿费，还有其他费用。

二、厂里工伤怎么赔偿的

关于工伤保险赔偿事宜：

1. 医疗费用：在处理工伤事故过程中所产生的各项医疗开支，诸如挂号费、检查费、药费以及住院费等全部由工伤保险基金承担支付；

2. 停工留薪待遇：当雇员因为工伤受伤需要停止工作并接受治疗时，原有的工资福利待遇将保持不变，并且由所在单位按照每月固定时间进行发放；

3. 一次性伤残补助金：根据雇员所受伤害的严重程度，由工伤保险基金依照规定标准支付相应的一次性伤残补助金；

4. 伤残津贴：若残疾程度达到一至六级，雇员有权每月领取由工伤保险基金提供的伤残津贴；

5. 生活护理费：如果雇员因为工伤而导致生活无法完全自理，则必须经过劳动能力鉴定机构确认无误后，方能享有生活护理费的保障；

6. 丧葬补助金与供养亲属：当雇员因公殉职时，其近亲家属有权利从工伤保险基金中获取丧葬补助金、供养亲属抚恤金及一次性工亡补助金。

三、大脚趾工伤工地赔偿多少钱

大脚趾工伤通常被认定为九至十级伤残。具体等级需由劳动能力鉴定委员会根据工伤职工的实际情况确认。工伤骨折额应根据，向人社局的劳动能力鉴定委员会申请后确定。一般来说，七级伤残可获得13个月本人工资的赔偿，八级伤残为11个月，九级伤残为9个月，十级伤残为7个月。

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