工伤鉴定十级怎么赔偿

一、工伤鉴定十级怎么赔偿

若工伤被评定为十级伤残，便可享受到由政府提供的一次性伤残补助金（含医疗费用）与实际损失如误工费及护理费之赔偿。具体赔偿金额根据当地工伤保险条例以及个人具体情况而定。比如在浙省，一次性伤残补助金为7个月本人工资；五至六级分别是60和50个月；而七至十级依次为24到10个月不等

。还包括实际发生的医疗费用以及误工、护理等相关费用。

二、费用怎么收取

鉴定费用的标准，一般是由省级价格主管部门和卫生行政部门一起商量着定的。这主要是考虑到鉴定工作的复杂程度和成本啥的。费用，一般是由申请鉴定的人先出，最后由医疗事故责任方来承担。要是鉴定结果显示医疗机构有问题，那医疗机构就得承担鉴定费用；要是没毛病，那就是提出鉴定申请的人自己出了。

三、工伤后辞退怎么赔偿

根据伤残程度进行赔偿：职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的，若，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。若用人单位违法解约，需按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。在工伤期间，若解除劳动合同，劳动者有权要求继续履行。若不要求继续履行或无法履行，用人单位需支付二倍经济补偿标准的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

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