工伤康复岗位没了怎么赔偿

一、工伤康复岗位没了怎么赔偿

若工伤致劳动者无法胜任原工作，且企业未能提供适当康复岗位，劳动者可向雇主申请一次性伤残就业补助金。此费用根据各地政策而定，多基于伤情严重程度及工资水平决定。劳动者还享有其他工伤权益，如一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗费、康复费、停工留薪期间福利等待遇。最终额需综合考虑劳动者实际工资、工伤状况及地方政策。

二、怎么追究医生

追究医生责任，得先做，看有没有医疗过失，有没有损害后果。要是鉴定结果说有医疗事故，那受害者或家属就能通过来要求赔偿，也可以向公安机关报案，让司法机关来调查，看是不是构成医疗事故罪。这过程得按照法定程序来，得保证公正合理。

三、工程内部承包多少

建筑工地如下：

1.一级至四级伤残：

-待遇标准：根据，一次性伤残补助金分别为21个月到27个月的本人工资。按月享受伤残津贴，比例为本人工资的75%到90%。

2.五级、六级伤残：

-待遇标准：根据伤残等级，一次性伤残补助金分别为16个月到18个月的本人工资。按月享受伤残津贴，比例为本人工资的60%到70%。

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