工厂工伤意外保险怎么赔偿

一、工厂工伤意外保险怎么赔偿

在家中因工伤辞职，依然有权拿到补偿哦！依照我国《工伤保险条例》和《劳动法》，若员工在职时遭遇工伤，影响正常工作，用人单位需赔付相关款项。详细内容大致为：一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金，以及拥有的停工留薪期待遇。假如这段时间内离职，要与妥善沟通，以确保自身权益不受损。

二、赔偿多少钱

八级伤残一般能赔个8万到9万吧。八级工伤能要求单位出的赔偿包括但不限于医疗费用、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费这些。

三、尿管损伤工伤怎么赔偿

尿道损伤的严重程度需要进行判断。根据劳动能力鉴定标准，员工最低可判定为十级伤残。十级伤残的赔偿标准如下：

1.一次性伤残补助金：根据受伤员工前12个月的计算，为7个月的本人工资。例如，受伤员工前12个月的平均工资为5000元，那么一次性伤残补助金为35000元。

2.一次性就业补助金：由企业支付。

3.一次性医疗补助金：根据地方法规进行计算。

以上两种补助金在与企业解除劳动关系时领取。

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